content_copy Noticias - Noticias

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 6 de Septiembre

  • LOS MEDIOS AFINES AL PP HACEN ‘CAJA’ CON LA ÚLTIMA CAMPAÑA DEL GOBIERNO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
  • LA BANCA CONTINÚA ENGORDANDO SU CARTERA INMOBILIARIA
  • EL PRESIDENTE DEL TC DECIDIRÁ SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD DE LA REFORMA LABORAL QUE RECOGE SUS PROPIAS PROPUESTAS
  • SIN AVANCE EN LA NEGOCIACIÓN EN BANCO SABADELL
  • LA CAJA QUE SE HINCHÓ CON LA BURBUJA
  • EL BANQUERO SOMBRÍO
  • MONAGO DA LIBERTAD A CAJA RURAL PARA DECIDIR SOBRE SU FUTURO
  • CONDENAN A CCM, FILIAL DE LIBERBANK, A DEVOLVER EL DINERO COBRADO POR LAS CLÁUSULAS SUELO
  • CONCENTRACION CATALUNYA BANC SEPTIEMBRE 2013
CAJA3. AJUSTE EN BANCA.

¿Ajuste excesivo en la banca? Somos los últimos de Europa en empleados por clientes.

España tiene más sucursales que la media europea, sin embargo, sus oficinas son más pequeñas y emplean a menos personas. Con el ajuste el número de empleados por cada 10.000 clientes es el más bajo de Europa, según recoge en un informe Caixabank con datos del Banco de España.

CAJA3. NOTICAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 4 de Septiembre

  • CEISS, LA AVALANCHA JUDICIAL QUE AMENAZA A BRAULIO MEDEL
  • GENERADO ES DE CORTA DURACIÓN Y REDUCIDA JORNADA 
  • BANKIA SIGUE ADELGAZANDO ESTRUCTURA: TRASPASA A ACCENTURE SU DEPARTAMENTO DE COMPRAS 
  • BANCAJA CREÓ SOCIEDADES CONJUNTAS CON EMPRESARIOS INVESTIGADOS POR BANKIA 
  • SOLO EL 30%DE LOS 70.000 MILLONES DE AYUDA A LA BANCA SON RECUPERABLES 
  • LA TROIKA REGRESA A MADRID EL 23 PARA EXAMINAR LA SITUACIÓN DE LA BANCA 
  • LOS PENSIONISTAS PODRÍAN PERDER HASTA UN 20% DE PODER ADQUISITIVO EN 10 AÑOS 
  • PARA CCOO NO HAY MOTIVOS PARA EL OPTIMISMO: EL ESCASO EMPLEO
CAJA3. MALVERSACION.

Indultan a una empleada pública del PSOE que fue condenada por un delito de malversación.

  • No devolvió al juez un BMW del que era depositaria tras un embargo
  • Su marido, abogado, lo utilizaba de forma habitual y le contrató un seguro
  • Cuando fue condenada trabajaba en el Servicio Andaluz de Salud
  • CAJA3. PENSIONES.

    "Las propuestas del gobierno aventuran un proceso complejo y difícil"

    Declaraciones de Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas, tras la reunión con la ministra de Empleo.

    content_copy Destacadas

    imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

    CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

    El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

    Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

    Convenio Colectivo grandes Almacenes

    Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

    La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

    Imagen aeropuerto

    Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

    Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


    dependienta comercio terxtil

    Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

    Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

    40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

      Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
    UNI Europa. Negociacin Colectiva

    UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

    En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


    Desconexion digital Leroy Merlin

    Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

    Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

    La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

    En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

    Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

    La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

    La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

    Buenas practicas Comercio

    Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

    Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


    content_copy Más información

    Calendario Laboral

    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

    Utilidades Herramientas simuladores y calculadoras

    Simuladores y utilidades

    Simuladores y calculadoras, laboral y social
    Fotografías Sindicales

    Fotos Servicios CCOO

    Canal de Servicios CCOO en Flickr
    Vídeos de Servicios CCOO

    Vídeos Servicios CCOO

    Canal de Youtube de Servicios CCOO
    Falacias y mentiras sobre los sindicatos

    Falacias y mentiras

    Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos
    Histórico de Artículos

    Histórico

    Histórico de artículos de Servicios CCOO

    Infórmate

    CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


    Síguenos en Telegram

    Dónde estamos


    OFICINAS CENTRALES
    C/ Albasanz, 3 1º Planta
    28037 Madrid
    Tel: 91 540 92 82
    Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
    Otras Comunidades
    Fax: 91 559 71 96