content_copy Notícies - Negociacion Colectiva

 Fin del periodo de consultas de modificación sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal Retail Group Spain

Fin del periodo de consultas de modificación sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal Retail Group Spain

  • Finalizado el periodo de consultas del procedimiento de carácter colectivo de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo de la empresa Prenatal Retail Group Spain, S.L.U. (PRG) para el cambio de Convenio colectivo al sectorial estatal de Grandes Almacenes (GGAA).
  • CCOO no suscribe el Acuerdo alcanzado entre UGT y Fetico.

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CALENDARIOS LABORALES 2025

Apreciados compañeros y compañeras:

Tal y como os informábamos el pasado 08 de enero, desde CCOO se lanzaron una serie de propuestas   en relación con el Calendario Laboral del año 2025 para las personas trabajadoras de Vitaly (exceptuando aquellas personas subrogadas de Cualtis que mantienen el mismo calendario y horarios que venían realizando en el año 2024) y a continuación os queremos exponer el estado de implementación de las mismas tras varias reuniones con la empresa.

Subida del SMI y actualización Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna

Subida del SMI y actualización Convenio sectorial estatal de Marcas de Restauración Moderna

Ayer día 12 de febrero, se publicó en el BOE, el acuerdo alcanzado entre el gobierno y los sindicatos (CCOO y UGT) sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.184 euros mensuales en 14 pagas.

CCOO ECI POR UN NUEVO ACUERDO HORARIO CERO AMPLIADOS HA\'S AMPLIADOS NO GRACIAS DESAPARACIÓN DE LAS JORNADAS DE 9 10 HORAS
DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA

¿ AMPLIADOS ? NO, ¡ GRACIAS !

ES URGENTE ELIMINAR LAS JORNADAS DE 10 HORAS; PARA ELLO, ES ESENCIAL LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO HORARIO QUE CONTEMPLE LA DESAPARICIÓN TOTAL DE LOS HA'S

CCOO Inditex: Incentivo de dependientas 2024-2025

CCOO Inditex: Incentivo de dependientas 2024/2025

  • Renovamos y Ampliamos el Incentivo de dependientas subiendo las cantidades a percibir para las plantillas de tienda.
Reunión del Comité Intercentros de Decathlon de 10 de febrero de 2025

CCOO informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Decathlon

  • Más sobre primas, más sobre contrato parcial

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Reunión de la mesa de negociación del tercer Convenio Estatal de Acción e Intervención Social
III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

Reunión de la mesa de negociación del tercer Convenio Estatal de Acción e Intervención Social

Una vez constituida la Mesa de Negociación del III Convenio de Acción e Intervención Social, los representantes de CCOO Y UGT trasladamos a la patronal nuestras propuestas conjuntas de mejora en lo que se refiere a los primeros 24 artículos del convenio.

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XX Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas
Negociación XXI Convenio Colectivo de Ingenierías y Oficinas Técnicas

CCOO presenta su Plataforma de negociación para el XXI Convenio Colectivo de Ingenierías y Oficinas Técnicas

En la reunión de la mesa negociadora celebrada este 6 de febrero CCOO ha presentado su plataforma de negociación que recoge las propuestas para mejorar las condiciones económicas y laborales de las personas trabajadoras que componen nuestro sector.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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Calendari Laboral

Calendari Laboral 2021

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