content_copy Noticias - Fusiones

Avances. La cobertura salarial de las prejubilaciones se realizará sobre una cantidad en bruto, mientras que las entidades ofrecen 23 pagas con comple

Cajas y sindicatos impulsan el pacto laboral para firmarlo este viernes

Los sindicatos y la patronal limaron asperezas en la negociación del pacto laboral, tras la cita más prolongada de la serie de encuentros desde la constitución de la mesa a comienzos de diciembre, para acercar posturas en los tres ejes sobre los que gravita el acuerdo (movilidad geográfica –principalmente– prejubilaciones y equiparación de las condiciones salariales), de tal manera que mañana (a las 16.00 horas) retoman las conversaciones y el viernes por la mañana esperan redactar y firmar el documento en una sucesión de encuentros que recuerdan los que protagonizaron los miembros de la comisión mixta de las entidades de ahorro para sellar un preacuerdo de fusión los días 3 y 4 de enero.
Reunión de las entidades financieras y los sindicatos

La negociación laboral abre el camino de la fusión a Caja España y Caja Duero

La fusión de Caja Duero y Caja España comienza a vislumbrar un atisbo de realidad, después de la reunión entre representantes de ambas cajas y los sindicatos con el objeto de concretar los acuerdos laborales.


Realizaron avances significativos

Caja España y Caja Duero acercan posturas con los sindicatos para un acuerdo laboral

Los representantes de la dirección y de los trabajadores de Caja España y Caja Duero realizaron avances significativos en la reunión celebrada ayer en Madrid para definir el acuerdo laboral que se aplicará con motivo de la fusión de las dos entidades castellanoleonesas. Las partes acordaron volver a reunirse mañana.
Los sindicatos analizan hoy el documento que detalla el resultado de las negociaciones, y la mesa se reúne a partir de mañana de nuevo en Madrid

El Protocolo Laboral de la nueva caja avanza y puede ultimarse el viernes

 Las negociaciones avanzan y el tiempo apremia. La reunión ayer de la mesa que negocia el Protocolo Laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero logró acercar posturas, después de dos semanas de contactos bilaterales. Faltan «matices» y rematar los asuntos más conflictivos del recorte de plantilla y las condiciones de los empleados que se queden, sobre todo de los que se van, pero sindicatos y entidades ven ya cercana la posibilidad del acuerdo.
CAJA BADAJOZ.LAS CAJAS AFRONTAN LOS MESES MÁS DECISIVOS DE SU HISTORIA.

Analistas advierten de problemas en la devolución de ayudas públicas.

El sector debe lidiar con una fuerte caída del negocio, al tiempo que hace frente al mayor proceso de concentración de su historia.
Comunicado Caixa Tarragona

LA PLANTILLA TAMBIÉN QUIERE SER RECONOCIDA

Hoy lunas 15 ha habido reunión de la mesa negociadora de las condiciones laborales de la fusión. En esta sesión la dirección había de dar respuesta a las aportaciones que los trabajadores hemos hecho a su propuesta inicial. La respuesta ha sido clara: está en peligro el preacuerdo.
Comunicado Caixa Tarragona

DIGAMOSLO CLARO (1)

Durante el proceso negociador del acuerdo laboral de fusión, los trabajadores y trabajadoras hemos mantenido una actitud de responsabilidad, generosidad en el esfuerzo y voluntad negociadora ejemplares.

Hemos asumido los sacrificios que creemos necesarios para garantizar la viabilidad de la nueva entidad y hemos ajustado al máximo las peticiones para la plantilla, conscientes de que nos jugamos el futuro de nuestras empresas y de todos aquellos que de ellas dependen.
Boletín Informativo ALF

CCOO VOLVERA A EXIGIR LA RENUNCIA POR PARTE DE LAS CAJAS A CONTEMPLAR MEDIDAS TRAUMATICAS

Ante la próxima reunión del ALF CCOO exige que las Cajas detallen su plan de ahorro de costes de personal, aporten los datos necesarios para contrastar la propuest y se comprometan a renunciar a medidas traumáticas.
Ajuste del plan de viabilidad y pacto laboral. Caja Duero tiene previsto recibir las auditorías exigidas por la Unión Europea.

Semana clave para completar el documento definitivo de la fusión

Las cajas de ahorro y los sindicatos han trabajado desde el mes pasado de forma paralela y silenciosa en el ajuste del plan de viabilidad y en la consecución del pacto laboral, con avances sustanciales, de tal manera que están en disposición de ofrecer el fruto a lo largo de esta semana para que los consejos de administración de ambas entidades de ahorro analicen el contenido del documento definitivo de la fusión a finales del mes (o comienzos de marzo si surge cualquier imprevisto).

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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