content_copy Noticias - Fusiones

Ambas entidades admiten que la presidencia, cuya sede se establecerá en lacapital leonesa, no tendrá carácter ejecutivo

Caja España y Caja Duero aparcan sus diferencias y hoy siguen con la fusión

Los consejos de administración de Caja España y Caja Duero se reunirán esta tarde de forma simultánea en León y Salamanca para decidir sobre la aprobación del proyecto de fusión de ambas entidades, una vez salvadas las diferencias entre las dos cajas sobre el carácter de la presidencia y los nombres del equipo directivo, según informaron a la agencia Ical fuentes financieras.
Las últimas diferencias surgidas en la negociación serán resueltas antes de la consulta final en las asambleas generales

Caja Duero y Caja España votan hoy la fusión que creará la octava caja española

Los consejos de administración de Caja Duero y Caja España han sido convocados, de manera simultánea para las 18 horas de hoy. Los 17 consejeros que forman parte de cada uno de estos dos órganos de dirección de las cajas deberán decidir en esta reunión tres puntos del orden del día comunes a las dos convocatorias. El primero especifica: «Aprobación del proyecto de fusión entre Caja Duero y Caja España para dar lugar a una nueva entidad cuya denominación será la de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad».
Si en ambas sesiones se da el visto bueno a la iniciativa, sólo faltará un paso, el último, para que Castilla y León cuente a partir de este año con la octava de estas entidades de ahorro por volumen de activos.
Temas pendientes. La decisión se desarrollará sin que, de momento, se hayan perfilado los nombres del director general y de los directivos de primer n

Caja Duero, forzada a votar una fusión que carece aún de un acuerdo laboral

Caja Duero someterá hoy, a partir de las seis de la tarde, al proyecto de fusión con Caja España a un veredicto que se presupone definitivo ante las urgencias dictadas desde la Junta de Castilla y León y el Banco de España. El dictamen de los diecisiete consejeros se producirá, no obstante, sin que exista un acuerdo en la mesa laboral, una premisa reiterada desde el consejo de la caja salmantina en las últimas semanas antes de emprender un camino sin retorno con Caja España. Desde ambos sindicatos con representación en el consejo, UGT y CCOO, coinciden en advertir de que “si no hay protocolo laboral, no habrá fusión, es una condición sine qua non”. El acuerdo, sin embargo, se encuentra en un punto muerto desde hace tres semanas.

Los consejos de Caja Duero y Caja España aprueban hoy su fusión

Caja España ha aceptado las pretensiones que había marcado Caja Duero para que esta entidad diera el visto bueno a la fusión, según confirmaron ayer a Efe fuentes de las dos cajas.
Intensos contactos hasta el último momento para consensuar el documento que votarán los consejos

Caja España respaldará de manera unánime la fusión, Caja Duero dará un sí condicionado

 Apoyo sin fisuras. Los miembros del Consejo de Administración de Caja España votarán esta tarde a favor de la fusión con Caja Duero. La imagen que se quiere dar desde la entidad con sede en León es de absoluto respaldo al proceso, y de unidad a la hora de defender la que consideran mejor opción para el futuro de la caja.
Comunicado Caixa Tarragona

EL ACUERDO: MOVILIDAD GEOGRÁFICA

La prioridad del Acuerdo es garantizar un puesto de trabajo a todas las persones que puedan verse afectadas por el cierre de oficinas o reestructuración de Servicios Centrales, Filiales y Fundaciones. Por esta razón se articula una fórmula de movilidad geográfica con una compensación económica que estará en vigor hasta el 31-12-2011.
Comunicado Caixa Tarragona

EL ACUERDO: PREJUBILACIONES

Las prejubilaciones se ofrecerán para el colectivo de empleados con 55 o más años a fecha 31-12-2009.

Habrá un período de adhesiones por un plazo de 45 días desde las fechas de las respectivas Asambleas Generales que aprueben la fusión.

1.- CONDICIONES
Comunicado Caixa Tarragona

EL ACUERDO: BAJAS INCENTIVADAS

Cualquier empleado/da de la plantilla, podrá acogerse voluntariamente al plan de bajas incentivadas excepto los empleados/das que pueden acceder a la prejubilación y los empleados/das en excedencia voluntaria.

Las alternativas disponibles son:
Caja España y Caja Duero intensifican contactos bajo la presión de la Junta y el Banco de España. Mañana es el día clave para decidir su futuro, pero

Fusión o marcha atrás

 El Consejo de Administración de Caja España votará mañana, en una convocatoria extraordinaria, a favor de la fusión con Caja Duero. Lo harán incluso los representantes de los trabajadores, a la espera de ver en qué acaba el nuevo desencuentro entre las dos entidades para retomar (si hay caso) la negociación laboral. Lo harán, eso sí, condicionado: apoyan el proceso, pero el Protocolo Laboral deberá estar defintivamente firmado antes de que el acuerdo se lleve a las asambleas generales. Si es que finalmente se lleva.

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


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Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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