content_copy Noticias - COMUNICADOS 2017

ACUERDOS LABORALES

Publicación del Acuerdo firmado de Jornada y Horarios Altamira - Diciembre 2017

Publicamos en nuestro espacio "Acuerdos Laborales" el Acuerdo de Jornada y Horarios firmado en Altamira  que estará vigente en Altamira durante los años 2018 y 2019

CONVENIO COLECTIVO

Incremento salarial del Convenio de Oficinas y Despachos 2018

La Sección Sindical de CCOO te informa que en la nomina de Enero 2018 se procederá al abono de la revisión salarial, pactada por CCOO en la ampliación del Convenio de Oficinas y Despachos, del 2,5% según publicación de Septiembre 2017 que se calculará sobre las tablas salariales definitivas de 2017.

En el caso de que el IPC a 31 de diciembre de 2018 fuese superior al 2,5 por 100 se revisarán los salarios en el exceso de la indicada cifra con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018, actualizándose salarios y tablas para posteriores subidas salariales.

En virtud de lo dispuesto en el Art. 10.4 del Convenio dicha revisión salarial no puede ser compensada ni absorbida de otros conceptos retributivos.

FITC (Federación Independiente de Trabajadores del Crédito - sindicato procedente de Banco Santander) no cuenta con representación legal en la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos.

 

COMUNICADOS 2017

Solicitud abono de los derechos pasivos sobre beneficios sociales -CBS-

Os informamos que la Sección Sindical de CCOO Altamira ha solicitado a RRHH el abono de los derechos pasivos devengados durante los años en activo del personal en el Banco Santander adscritos al Convenio de Banca en Altmira, según el acuerdo colectivo firmado en Banco Santander con fecha 27 de Octubre de 2017

COMUNICADOS 2017

Reflexión CCOO Altamira tras las elecciones sindicales en el centro de trabajo de Valencia

Consulta la reflexión de la Sección Sindical CCOO Altamira tras las elecciones sindicales celebradas en el Centro de Trabajo de Valencia.

14/12/2017

COMUNICADOS 2017

Propuesta Sección Sindical CCOO sobre implantación de medidas de teletrabajo

Consulta el comunicado sobre la propuesta presentada que contempla diversas medidas en materia de teletrabajo para su posible implantación en Altamira que entendemos puede resultar beneficioso para empresa y plantilla.

 
COMUNICADOS 2017

Se celebra la reunión de la mesa de trabajo del sector servicer

Desde CCOO apoyamos el establecimiento de un sector servicer dada la procedencia del sector financiero de las empresas que forman dicho sector y alto grado de vinculación del negocio común de las mismas con las entidades financieras.

COMUNICADOS 2017

Propuesta Sección Sindical CCOO Altamira para la renovación del acuerdo de jornada y horarios

El acuerdo de jornada y horarios en vigor en Altamira finaliza en Diciembre 2017. La Sección Sindical CCOO ha trasladado a RRHH una propuesta de renovación incluyendo diversas posibilidades de mejora con respecto al acuerdo anterior.

SECCIÓN SINDICAL

Cambios en la organización de la Sección Sindical CCOO Altamira

El día 14 de Septiembre de 2017 se ha celebrado el Plenario Extraordinario de la Sección Sindical CCOO Altamira, que incluye al conjunto de la afiliación a CCOO Altamira, aprobándose la nueva organización.

Conoce a tus compañero/as de la Sección

COMUNICADOS

Publicada ampliación del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos ha acordado ampliar la vigencia del Convenio a diciembre de 2018 y una subida del 2,5% para el 2018 con cláusula de revisión al alza con efecto retroactivo a 1 de enero de 2018.

COMUNICADOS 2017

CCOO gana nuevamente las elecciones sindicales en el Centro de Trabajo de Alicante

Se han celebrado  elecciones sindicales en Alicante para elegir al Delegado de Personal del Centro de Trabajo.

El candidato de CCOO ha obtenido el apoyo mayoritario  de sus compañero/as de trabajo en dicho centro. 

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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