content_copy Noticias - Comunicados
Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas
Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.
BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO SOLICITA LA ADAPTACIÓN ERGONÓMICA DE NEOS
- Con las nuevas pantallas que se están instalando, de mayor tamaño que las anteriores, NEOS se sigue quedando del mismo tamaño que tenía anteriormente en las pantallas más pequeñas, impidiendo que se pueda maximizar y aprovechar todo el espacio que ofrece la nueva pantalla. Por tanto, la utilización de NEOS obliga al personal durante su uso a forzar la vista, con la consiguiente fatiga visual y pérdida de visión que puede acarrear.
- El diseño del software que soporta NEOS no está realizado con perspectiva ergonómica, ya que es imprescindible el uso simultaneo de ratón y teclado para su manejo.
MEDIDAS DE CONCILIACION CURSO ESCOLAR 2024-25
Se acerca el comienzo del curso escolar y en el Grupo Cooperativo Cajamar puedes acogerte a las medidas de conciliación existentes.
OBJETIVOS IMPOSIBLES, PENALIZACIONES INJUSTAS
Nuevo cambio en las normas para la consecución de objetivos: ¡Basta ya de jugar con nuestro sustento!
Inicio de procedimiento de despido colectivo en H&M
En el día de ayer, 2 de septiembre, la dirección de H&M nos ha comunicado el inicio del procedimiento del despido colectivo por causas organizativas y productivas. Como recordareis la empresa comunicó el pasado 26 de enero su intención de iniciar este procedimiento de despido según lo establecido en el nuevo Real decreto donde se estable que en el caso de que se produzcan cierres de centro de trabajo la empresa debe de realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos 6 meses de antelación.
BOLETÍN INFORMATIVO
REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL PLAN DE IGUALDAD, CONTINUAMOS EN LA FASE DE DIAGNÓSTICO
Ayer, 3 de septiembre, se celebró reunión de la Comisión negociadora del Plan de Igualdad donde toda la RLPT procedimos de forma consensuada a realizar las peticiones necesarias para el estudio del Diagnóstico de situación presentado.
ERE Marypaz: el ERE se cierra sin acuerdo
Ante la inamovible posición de la administración concursal de no incrementar los días de indemnización, el ERE se ha cerrado sin posibilidad de acuerdo con la representación de las personas trabajadoras.
Comunicado ERE Marypaz (pdf)
LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA
Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos
(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).
Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.
AYUDA DE ESTUDIOS 2024: UN DERECHO GANADO Y DEFENDIDO POR CC.OO.
Disponible la ayuda de estudios 2024 para hijos/as del personal y para estuidos de la plantilla.Solicitalá hasta el 31 de octubre.
content_copy Destacadas
CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servizos é un sindicato, é Comisións Obreiras nos sectores de Comercio, Financeiro, administrativo, das TIC, Hostalería, Telemarketing, Oficinas, Turismo... Leer más
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