content_copy Noticias - Comunicados
CCOO destaca la importancia de AndalucÃa en el negocio de Bankia, que posee 200 oficinas y 1.000 empleos
La candidatura de COMFIA-CCOO obtiene el apoyo mayoritario de la plantilla de Cajamar
El banco comienza a ofertar prejubilaciones individualizadamente generando confusión, engaños y discriminación
Peores Prejubilaciones
Convenio de ETT: una vez más bloquean la negociación
Esperábamos una reflexión por parte la patronal sobre las propuestas que los sindicatos mayoritarios hicimos: cerrar un convenio principalmente salarial, plantear una nueva estructura de negociación colectiva, clave para evitar la desregulación sectorial que serÃa funesta para los intereses de los trabajadores, se abordaran materias relativas a la Vigencia, Clasificación Profesional, Modificación de Condiciones de Trabajo, Tiempo de Trabajo, Compromiso por el Empleo y Tipificación y Tratamiento de Situaciones de Acoso.
Asambleas dÃa 20 y Concentraciones dÃa 24
¿Nacionalización de BMN?
Las noticias sobre la nacionalización de BMN en los medios de comunicación son claras. El FROB inyectará una cantidad por determinar en forma de capital que determinará una nueva composición en el Consejo de Administración de BMN.
COCONOTICIAS
JUEVES TARDE FIESTAS NAVIDAD: En cumplimiento del Convenio Colectivo (art.31) que todavÃa es de aplicación en BMN...
NÓMINAS NOVIEMBRE: Hemos recibido muchas consultas sobre las regularizaciones en nómina que...
AYUDAS ESTUDIOS EMPLEADOS: Muchos compañeros y compañeras no han recibido las liquidaciones correspondientes a la ayuda de estudios...
SUSPENSIONES DE 3 MESES. VACACIONES: A pesar de que parece que las negociaciones entre el Banco de Sabadell y BMN se encuentran...
GRACIAS POR VUESTRO APOYO
DESTACA LA PARTICIPACION
GRACIAS POR VUESTRO APOYO
Una vez más hemos de agradecer a los compañeros/as, en esta ocasión de AlmerÃa, Granada, Cádiz, SSCC y Sevilla, el nivel de participación obtenido en las elecciones sindicales celebradas el dÃa 14 de diciembre para elegir a nuevos representantes ante la Empresa.
Queremos reiterar lo que durante las últimas semanas y meses hemos venido diciendo en las visitas a los compañeros y compañeras, nuestro compromiso inequÃvoco en la defensa del empleo y en el avance en mejoras sociales y económicas.
Siendo conscientes de la situación de crisis económica que atravesamos, por parte de COMFIA-CCOO vamos a trabajar para conseguir los mejores resultados en las negociaciones que van a producirse y en materias que afectarán a la totalidad de la plantilla: Sistemas Retributivos, Retribución Flexible, Igualdad de Oportunidades, etc.
De nuevo agradeceros el apoyo obtenido y reiteraros nuestra total disposición para cualquier cuestión que se plantee.
Cajamar, 14 de diciembre de 2012
content_copy Destacadas
CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.

GuÃa de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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