content_copy Noticias - Circulares ECI

CCOO ECI 8M DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER PARCIALIDAD PRECARIEDAD AUMENTO JORNADA MAYORES MUJERES
8M: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

PLAN SENIOR: MERECEMOS UNA JUBILACIÓN DIGNA

Desde CCOO el pasado 19.09.2024, exigimos en el seno del comité intercentros, atender las ampliaciones de jornada de nuestras mayores.

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS NO QUEREMOS PLANTILLA DE PRIMERA Y PLANTILLA DE SEGUNDA EN OMNICANAL MERECEMOS INCENTIVOS VENTA ON-LINE VE
SISTEMA DE INCENTIVOS ECI

EN OMNICANAL MERECEMOS MÁS

La venta online en ECI sigue en constante crecimiento, y el trabajo de LA PLANTILLA DE Omnicanal es clave. Sin embargo, L@S COMPAÑER@S DE OMNICANAL TRABAJAN CON MUCHO estrés, ACUMULANDO EL agotamiento QUE PRODUCEn LOS CAMBIOS CONSTANTES Y falta de planificación.

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS EN OUTLET MERECEMOS INCENTIVOS MODELO DE TRABAJO SIMILAR SFERA TIENDAS DE CALLE
SISTEMA DE INCENTIVOS ECI

EN OUTLET MERECEMOS INCENTIVOS

Desde CCOO defendemos que, así como se ha avanzado regulando un nuevo modelo de incentivos para las tiendas de calle Sfera, ahora es el momento de hacer lo mismo en Outlet.

 

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS SISTEMA DE INCENTIVOS ECI MUCHO POR MEJORAR NO QUEREMOS PLANTILLA DE PRIMERA Y PLANTILLA DE SEGUNDA
SISTEMA DE INCENTIVOS ECI

SISTEMA DE INCENTIVOS: MUCHO POR MEJORAR

El acuerdo de incentivos está obsoleto y los avances para que los colectivos excluidos los perciban son insuficientes

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS NO A LA BRECHA SALARIAL EN ECI YA VAMOS TARDE SOMOS MÁS
22 DE FEBRERO DE 2025: DÍA POR LA IGUALDAD SALARIAL

¡ NO A LA BRECHA SALARIAL EN ECI !

LAS MUJERES TENEMOS UNA MAYORÍAABRUMADORA, PERO NO OPTAMOS APUESTOS DE MAYOR RESPONSABILIDADY CON MAYOR REMUNERACIÓN. LOSDATOS DE PARCIALIDAD EN NUESTRAEMPRESA TAMPOCO NOS AYUDAN AEQUILIBRAR DESIGUALDADES

CCOO EL CORTE INGLES REDUCCION JORNADA LABORAL PLAN SENIOIR STOP NO A LAS SEMANAS DE 11 DÍAS DESDE YA
DESCANSO SEMANAL

PLAN SENIOR: STOP A LAS SEMANAS DE 11 DÍAS PARA MAYORES DE 55 AÑLOS... ¡ DESDE YA !

Semanas que empiezan y no terminan nunca.... las jornadas de 11 díasas consecutivos deben desaparecer para todos pero de forma urgente e inmediata para los máss veteranos de la empresa.

¡ MERECEMOS DESCANSAR !

CCOO ECO COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN ECI CERO AMPLIADOS PARA LA PLANTILLA EL PERSONAL MAYOR DE 55 AÑOS
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

PLAN SENIOR: CERO AMPLIADOS PARA MAYORES DE 55... ¡ YA !

Nuestros mayores no pueden esperar más. Los ampliados permitidos en ECI pesan como una losa para toda la plantilla,  pero especialmente para los más veteranos de la empresa, cuyas fuerzas ya no son las que eran.
 

CCOO ECI POR UN NUEVO ACUERDO HORARIO CERO AMPLIADOS HA\'S AMPLIADOS NO GRACIAS DESAPARACIÓN DE LAS JORNADAS DE 9 10 HORAS
DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA

¿ AMPLIADOS ? NO, ¡ GRACIAS !

ES URGENTE ELIMINAR LAS JORNADAS DE 10 HORAS; PARA ELLO, ES ESENCIAL LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO HORARIO QUE CONTEMPLE LA DESAPARICIÓN TOTAL DE LOS HA'S

CCOO ECI POR LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL YA APROBACIÓN ANTEPROYECTO DE LEY CONSEJO DE MINISTROS
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN EL CORTE INGLÉS... ¡ YA !

Desde CCOO ECI llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada, totalmente necesaria para tod@s, pero URGENTE EN ECI.

GRACIAS AL DIÁLOGO SOCIAL, hoy estamos más cerca, tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros.

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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