content_copy Noticias - Campañas
¡Nadie deberÃa trabajar con miedo!
El 25 de Noviembre se celebra el día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres.
El acoso sexual también es violencia machista.
DIA INTERNACIONAL PER L´ELIMINACIÓ DE LES VIOLÈNCIES MASCLISTES
25 de novembre d’11.00 a 12.00 hores Via Laietana, 16 de Barcelona
i a la tarda manifestació de les entitats feministes, a partir de les 18.30 hores al Passeig de Gràcia amb Avinguda Diagonal.
3 de desembre Jornada federal presencial i telemática
Les delegades i delegats de CCOO com podem intervindra i fem front a les diferents violències masclistes.
Reserveu-vos l’agenda!
25-N del 2021, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones
Feu clic per veure el Cartell “Prevenció, proactivitat, ORGANITZACIÓ i acció” o el Manifest del 25-N del 2021 en format pdf
Contra totes les violències masclistes: recursos, prevenció i acció. #25nPrevencióiAcció
Adhesions de comités, seccions sindicals i juntes de personal a la mobilització \'Per un Finançament Just\'
Els òrgans de representació dels treballadors i de les treballadores poden adherir-se al manifest 'Un poble unit per un finançament just' i a les manifestacions que amb aquest motiu s'han convocat per al dia 20 de novembre de 2021.
#FinançamentJust
Un poble unit per un finançament just
- 20 de novembre, a les 18.00 hores, manifestacions a Alacant (Pl. dels Estels, Castelló (Pl. de Les Aules) i València (Pl. Sant Agustí).
CCOO PV fa una crida a tota la societat valenciana per participar en les mobilitzacions que reclamaran un model just de finançament per a la nostra autonomia. La valenciana es la pitjor finançada de l’Estat, la causa fonamental del nostres dèficits pressupostaris. Ja ens toca posar punt i final a la discriminació, per avançar cap a una societat més prospera i més justa.
Plan de Igualdad - Conciliación
El Plan de Igualdad vigente establece medidas y derechos de conciliación.
También te garantiza que no sufrirás discriminación laboral por ejercerla.
Conoce tus derechos, en CCOO El Corte Inglés te lo contamos.
¿Por qué no tenemos Plan de Pensiones de empresa?
Hay muchas razones para pertenecer a CCOO El Corte Inglés pero esta es una más.
Afíliate a CCOO y ayúdanos a mejorar nuestras condiciones y derechos laborales.
Nuevo Plan de Igualdad
En poco tiempo se constituirá la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad.
El objetivo de CCOO El Corte Inglés es adaptar este nuevo plan al nuevo marco legal en 3 aspectos:
Registro, Auditoría y Diagnostico Salarial.
CCOO está comprometida con el avance en la igualdad entre hombres y mujeres.
DVD - Todo por Hacer
La DVD es una división clave para la facturación de la empresa pero en CCOO El Corte Inglés creemos que aún hay mucho por hacer en cuanto a condiciones laborales se refiere.
¡Afíliate y protagoniza el Cambio!
content_copy Destacadas
CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.

GuÃa de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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