Personal con Nivel 7 y 25 o más años de antigüedad en 2023. ¡¡Te interesa!! Abono del complemento a la permanencia.

Te explicamos en qué forma se aplicará el abono de este complemento en el GCC en 2023, tras la mejora que CCOO introdujo en la firma del XXII Convenio Colectivo en septiembre de 2021.


TABLAS SALARIALES REVISADAS DE 2022 Y PROVISIONALES DE 2023

Hoy se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar formalmente la revisión salarial prevista en los arts. 43 y 44 del vigente convenio. Desde CCOO-Servicios, hemos hecho constar una manifestación de parte, relativa al impacto de la elevada inflación y su desviación respecto a los incrementos pactados, reivindicando la necesidad de abordar el análisis de dicha situación en el seno del Observatorio sectorial y, posteriormente, abrir el Convenio para negociar incrementos superiores.


Conveni de Comerç Metall Barcelona 2022-2024


Convenio colectivo del sector del Comercio Textil de Álava

mujer pagando ropa tienda

Publicado en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA) de 20/01/2023 el texto del Convenio colectivo del sector del comercio textil de Álava 2021 - 2022


Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç del metall de la província de Barcelona

Publicació Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (20-01-2023) del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç del metall de la província de Barcelona per als anys 2022-2024.


Convenio Colectivo de Almacenistas de Alimentación al por Mayor de las provincias de Castellón y Valencia

almacén de jamones curados

Publicado el 19/01/2023 en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana el texto del Convenio colectivo del sector de almacenistas de alimentación de las provincias de Castellón y Valencia para 2022, 2023 y 2024.


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

Convenio colectivos

Consulte o seu convenio colectivo sectorial, territorial ou de empresa