Despedir, despedir, despedir,.....así hasta el año 2017

El día 4 de enero los sindicatos acudimos a la convocatoria realizada por la Dirección de la Entidad y, tal y como estaba previsto, a las 11:30 horas dió comienzo la reunión.


Despedir, despedir, despedir,.....así hasta el año 2017

El día 4 de enero los sindicatos acudimos a la convocatoria realizada por la Dirección de la Entidad y, tal y como estaba previsto, a las 11:30 horas dió comienzo la reunión.


Boletín Informativo

Unicaja reitera la necesidad de reducir los costes laborales

En la reunión mantenida ayer entre sindicatos y empresa, tras la mantenida hace un par de semanas y de la que informamos convenientemente, los responsables de RRHH insistieron en la necesidad de acometer una reducción de los costes laborales en torno al 20%. La respuesta de CCOO es firme: ahorro sí, pero NO a costa siempre de la plantilla y con medidas forzosas y lesivas para ésta.  LEER MÁS


CIRCULAR CONJUNTA: Continuamos las movilizaciones en contra del ERE de Bankia

Concentraciones de empleados en contra del ERE: 9 de enero.

Como continuación a las concentraciones de Delegados llevadas a cabo en contra de la decisión de Bankia de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo a 6000 empleados del Grupo Bankia, la representación sindical de los trabajadores os convocamos a las manifestaciones de protesta que se van a llevar a cabo el próximo miercoles 9 en las siguientes ciudades:

AVILA – 18:00 (PZA. SANTA TERESA)
BARCELONA – 17:30 (BANCO DE ESPAÑA)
LAS PALMAS – 17:00 (C. TRIANA, 20)
LOGROÑO – 20:00 (C. MIGUEL VILLANUEVA, 9)
MADRID – 18:00 (BANCO DE ESPAÑA)
SEGOVIA – 17:00 (AV. FERNANDEZ LADREDA, 8)
VALENCIA – 17:00 (C. PINTOR SOROLLA, 8)


Entrevista con Chema Martinez, Secretario Gral COMFIA-CCOO

El ERE de Bankia y su plan de cierres la hacen inviable

Tras la su reelección como Secretario Gral. de COMFIA-CCOO, Chema Martinez habla del periodo más convulso del sector financiero que le ha tocado capear en sus dos últimos mandatos y de la tremenda reestructuración del mismo que ha provocado la salida de 35.000 empleados del sector. Por primera vez, una gran parte de la plantilla de las entidades financieras han comenzado a movilizarse.   Leer entrevista


Aplazado el Período de Consultas del 4º ERE

Volver a Empezar

Alertados por nuestras asesorías jurídicas de los riesgos que corremos si se sigue adelante con el periodo de consultas sin nuestra presencia en las reuniones, hemos propuesto, para tratar reconducir la situación, lo siguiente:


Aplazado el Período de Consultas del 4º ERE

Volver a Empezar

Alertados por nuestras asesorías jurídicas de los riesgos que corremos si se sigue adelante con el periodo de consultas sin nuestra presencia en las reuniones, hemos propuesto, para tratar reconducir la situación, lo siguiente:


Respuesta al Inicio del Período de Consultas del ERE



Respuesta al Inicio del Período de Consultas del ERE



Retirado el ERE en Caja3

La dirección de Caja3 comunica que retira el expediente de regulación de empleo iniciado el pasado día 12 de diciembre que pretendía despedir a 592 trabajadores de la entidad.


¡NO A LOS DESPIDOS!

COMFIA-CCOO exige al FROB que pare la destrucción de miles de puestos de trabajo en el sector financiero

COMFIA-CCOO exige que se asuman responsabilidades por parte de los gestores de las entidades y los supervisores del sector financiero español.


La plantilla de Sitel mantiene la movilización tras el cierre confirmado del centro de trabajo de Zaragoza

El pasado día 20, la dirección de Recursos Humanos de Sitel España comunicó de manera oficial a la plantilla de  Zaragoza el inicio de un ERE de extinción que supondrá el cierre definitivo del centro de trabajo y el despido de medio centenar de trabajadores. Tan sólo 24 horas después la plantilla se ha concentrado en pleno centro de la capital aragonesa en contra de la injusta decisión empresarial.


Gracias

Participación Asambleas

Todas las Secciones Sindicales con representación en NCG Banco queremos agradecer la masiva participación y apoyo recibido en las Asambleas de trabajadoras y trabajadores del día de ayer en Santiago y Madrid.


Gracias

Participación Asambleas

Todas las Secciones Sindicales con representación en NCG Banco queremos agradecer la masiva participación y apoyo recibido en las Asambleas de trabajadoras y trabajadores del día de ayer en Santiago y Madrid.


TRAGSATEC: NUESTRA PAGA EXTRA NO ESTÁ EN “UNA CAJA”

Como ya sabemos todos, este año no tendremos paga de Navidad. Lo que creíamos, porque así nos lo habían dicho, es que de forma paralela al RDL 20/2012 que deja una puerta abierta al personal laboral y funcionariado para poder cobrar esta paga en un futuro a través de un plan de pensiones, en nuestra empresa, NUESTRA paga extra iba a quedar guardada. Para ello se provisionaría un fondo y se reservaría hasta ver la forma de devolvérnosla en caso de que fuese posible.

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Confirmación Autobuses

Asambleas días 20

Recordamos que el próximo día 20 de diciembre, tendrá lugar la celebración de sendas Asambleas de trabajadoras y trabajadores de NCG Banco S.A., en las ciudades, lugares y horarios que se indica:


Confirmación Autobuses

Asambleas días 20

Recordamos que el próximo día 20 de diciembre, tendrá lugar la celebración de sendas Asambleas de trabajadoras y trabajadores de NCG Banco S.A., en las ciudades, lugares y horarios que se indica:


Acude a la Asamblea

A ti también te Afecta

Estamos en vísperas de que se materialice la mayor agresión a la plantilla del Banco y su Grupo. Tal como recoge el hecho relevante comunicado a la CNMV el 28 de noviembre, toda la plantilla está afectada:


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A ti también te Afecta

Estamos en vísperas de que se materialice la mayor agresión a la plantilla del Banco y su Grupo. Tal como recoge el hecho relevante comunicado a la CNMV el 28 de noviembre, toda la plantilla está afectada:


Apoya la campaña contra el cierre de Sitel Zaragoza

Los trabajadores y trabajadoras de Sitel Zaragoza ven como su empresa está dejando morir su plataforma desviando trabajo a otros centros. Pedimos tu apoyo firmando un documento y enviándolo por fax o por e-mail a la dirección de Recursos Humanos.


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