COMFIA – CCOO contesta a la AEB en relación con los costes del despido y la reforma laboral

Ante las noticias aparecidas en la prensa,  que recogían un informe de la Asociación Española de Banca reclamando una reforma laboral, que aborde los costes del despido, desde COMFIA – CCOO queremos hacer las siguientes consideraciones.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
octubre 2008

La fusión abre una nueva etapa en el Grupo

Como se ha anunciado, la integración de los bancos filiales en el Banco Popular es una medida que se lleva a cabo para situar a nuestra entidad en las mejores condiciones posibles para afrontar el futuro. Hasta aquí bien. Pero todos nos preguntamos por las repercusiones que el proceso va a tener en las plantillas, pues TODOS los empleados del Grupo nos veremos afectados, de modo directo o indirecto.


Barclays 2-10-2008 Comunicado conjunto con UGT sobre Prejubilaciones y Bajas Incentivadas

COMIENZAN LAS NEGOCIACIONES

En el día de ayer, 1 de Octubre del 2008, los Sindicatos CC.OO. y UGT hemos acudido a la convocatoria de la Empresa para trasladarnos el comentando Plan de Competitividad y de Futuro, relacionado con determinadas medidas de reestructuración que también afectan a la plantilla.


Por el Trabajo Decente - BBVA

7 de Octubre - Jornada Mundial por el Trabajo Decente

"Los sindicatos defendemos el tabajo decente - con contrato, con salario digno, protección social básica y derechos sindicales -, que es la primera riqueza mundial, un patrimonio de la humanidad, frente al desprecio al que ha sido sometido por una “economía de casino” que ha hecho más pobre a todo el planeta”, señaló el secretario general de CCOO durante la presentación de los actos que se celebrarán el 7 de octubre con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.


Atrasos salariales trabajadores procedentes de Cenpla



Un aspecto positivo a destacar es que la plantilla del C.A.R. es voluntaria

Arranca el C.A.R. de Madrid

29 09 2008 Un aspecto negativo importante a destacar es la mala ubicación que se ha buscado, con dos estaciones de metro a veinte minutos andando, sin Renfe, escasísimos autobuses, casi sin posibilidad de aparcamiento y poca oferta de restauración. (PDF: Cas)


MOVILIZACIONES

No a las 65 horas semanales. Jornada mundial por el trabajo decente.

Manifestación en Oviedo. 7 de octubre de 2008.
Salida: Avda. Galicia (19:00 horas).


Trabajo decente para todos los trabajadores y trabajadoras del mundo

El Trabajo Decente es un elemento esencial para erradicar la pobreza, mejorar la vida de hombres y mujeres y permitir que las personas vivan en paz y dignidad


7 octubre 2008 Jornada Mundial por el trabajo decente

CCOO y UGT llaman a los trabajadores españoles a participar en las acciones que se convocarán en muchas ciudades y empresas españolas el 7 de Octubre de 2008 para celebrar la Jornada Mundial por el Trabajo Decente


Estudio Randstat

Los trabajadores se vuelven más conservadores ante la crisis

¿Cómo afecta la crisis a la percepción que los trabajadores tienen de su empleo? ¿Qué piensan las distintas generaciones sobre su trabajo? Éstas y otras cuestiones se han analizado en una nueva edición del estudio ‘El mundo del trabajo’


Crece el empleo en el sector bancario español durante el año 2007

La plantilla total de la Banca en España aumento por tercer año consecutivo, después de 10 años de perdidas. Al 31/12/07 la plantilla total de los Bancos en España ascendía a 118.417 trabajadores 4.919 másque el año anterior.


CCOO reclama al Ministerio de Trabajo datos veraces sobre la tasa de cobertura de la protección por desempleo

Los Servicios Públicos de Empleo registraron en agosto 103.085 parados más que en el mes anterior, lo que sitúa la cifra global de desempleados registrados en 2.530.001 personas.


CCOO BANESTO

Evolución del empleo en banca durante 2007

La plantilla total de la Banca en España aumentó por tercer año consecutivo, después de 10 años de perdidas. Al 31/12/07 la plantilla total de los Bancos en España ascendía a 118.417 trabajadores, 4.919 más que el año anterior.


PREJUBILACIONES BANCA - BBVA

Comfia-CCOO critica la falta de rigor de Corbacho al denunciar el abuso de prejubilaciones en la banca

COMFIA-CCOO reclama del Ministerio de Trabajo (reproducimos al final sus declaraciones de ayer 25) rigor y precisión a la hora de abrir debates socialmente necesarios sobre prejubilaciones y jubilaciones anticipadas.


CCOO Asepeyo

CRISIS SOCIALES, RIESGOS MANIPULADOS

De forma sutil, la ortodoxia económica, apoyada por el tremendo poder mediático de los grandes centros de opinión, ha conseguido presentar como un problema exclusivo de los trabajadores lo que es un problema común de toda la sociedad.


¡BASTA YA!

DÍ NO AL OBJETIVO DIARIO

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DE ALMERIA?

¿EN QUÉ NOS ESTAMOS CONVIRTIENDO?

¿A ALGUIEN SE LE HA OLVIDADO QUE SOMOS UNA COOPERATIVA DE CREDITO?


NO SE DA SOLUCIÓN

CARRUSEL DE CAMBIOS EN LA D. REGIONAL SUR

NO SE DA SOLUCION A LOS PROBLEMAS IMPORTANTES: LA FALTA DE PERSONAL ES ACUCIANTE

La situación que están viviendo los trabajadores/as de Cajamar en la Dirección Regional Sur (idéntica, imaginamos, a la de otras territoriales), es desesperante. La falta de personal, endémica en la zona, se ve agudizada por:


Traspasos de Banco Sabadell a Bansabadell Fincom y Bansabadell Inversión

31-07-08 Acuerdo para regular la interpretación de los distintos conceptos de la carta de traspaso de empleados de Banco Sabadell a Fincom o Inversión.


Flash Informativo - BBVA

Resultados. Protocolo. Oficinas de Empresas. Cierre Oficinas en Agosto.

En este comunicado CCOO hace una valoración de los resultados del primer semestre de este año, del Protocolo de Garantía de Empleo firmado el 11 de julio, del nuevo proyecto para oficinas de empresas y del cierre de oficinas en agosto.


Jose Maria Fidalgo

La crisis es un cambio con riesgos y oportunidades

Nuestro modelo de crecimiento era vistoso, pero tenía los pies de barro y no era sostenible". "No hay buena terapia sin buen diagnóstico. Hay que reconocer errores y sacar conclusiones futuras"


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