Concentración Trabajadores I Convención NG Banco
El pasado sábado día 17 nos hemos concentrado en Ifema -Madrid, sede donde se realizaba la I Convención Comercial NG Banco.
Concentración de Empleados y Empleadas
Concentración de Empleados y Empleadas
Es inadmisible que HP despida sin justificación mientras manteniene beneficios
El Grupo HP despedía a más de 100 personas en el año 2010. Tras decenas de movilizaciones y la convocatoria de una huelga, la dirección del Grupo empresarial aceptó sentarse a negociar un plan de empleabilidad. Meses después se rompía la mesa de negociación sin haber alcanzado ningún acuerdo. En noviembre de 2011 volvía a la carga con 18 despidos injustificados más.
Más de lo mismo
16-12-11 Tendremos que contar con el apoyo de todos los trabajadores. Cada uno de los bancarios tenemos que comprometernos con la defensa de nuestro puesto de trabajo y las condiciones del mismo. No nos queda otra.
Integración de la CAM en Banco Sabadell
13-12-11 El Banco de Sabadell presentará a los representantes de los trabajadores propuestas de negociación que faciliten un proceso de integración lo menos traumático posible.
CCOO denuncia en la Inspección de Trabajo
Dado que la representación empresarial rechazó negociar con la RLT en la mesa del ALI las consecuencias laborales relacionadas con el Proceso de Reestructuración de Oficinas 2012 (PRO 2012), CCOO ha formalizado tres nuevas denuncias complementarias a la interpuesta el mes pasado.
GUN (de ningunear)
El pasado día 5, los compañeros GUN (Gestores Unidad de Negocio) y los GEO (Gestores Operativos) tuvieron una charla sobre su ¿futuro?.
GUN (de ningunear)
El pasado día 5, los compañeros GUN (Gestores Unidad de Negocio) y los GEO (Gestores Operativos) tuvieron una charla sobre su ¿futuro?.
El impacto positivo de la reforma laboral sobre el empleo fijo "se está disipando", según el Banco de España
El Banco de España constata en su último boletín económico que "se están disipando" los efectos positivos transitorios que tuvo sobre la contratación indefinida de fomento del empleo estable la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno socialista a mediados de 2010. La institución que gobierna Miguel Ángel Fernández Ordóñez apoya este argumento en el retroceso que han sufrido las conversiones de contratos temporales a contratos indefinidos de fomento del empleo estable y la contratación inicial de fomento.
REUNIÓN CON EL PRESIDENTE: ¡DUDAS RAZONABLES!
Cada vez que viene un nuevo responsable de negocio/país (en nuestro caso han sido muchos) genera nuevas y viejas sensaciones: inquietud, expectativas, etc pero en la mayoría de los casos, al menos últimamente, acaban generando más dudas.
TRAGSATEC: RESUMEN DE LA MESA DE SEGUIMIENTO DE LA FUSIÓN 17/11/2011
La libertad no consiste en decir lo que se piensa sino en pensar lo que se dice
Este pensamiento de Antonio Machado, tan poco practicado en la sociedad actual, tiene en nuestra Entidad (Caja, Banco o lo que quieran llamarnos) uno o ningún seguidor de tal prodigio interpretativo de la realidad, entre quien la dirige actualmente.
La libertad no consiste en decir lo que se piensa sino en pensar lo que se dice
Este pensamiento de Antonio Machado, tan poco practicado en la sociedad actual, tiene en nuestra Entidad (Caja, Banco o lo que quieran llamarnos) uno o ningún seguidor de tal prodigio interpretativo de la realidad, entre quien la dirige actualmente.
Nuestra posición en el ERE de TRAGSATEC Extremadura
Por ello lamentamos, una vez más, los comentarios e insinuaciones difamatorios que se vierten en la circular de UGT, una vez firmado el ERE suspensivo.
Estabilidad en el empleo
Firmado el acuerdo de armonización salarial y de mejoras sociales de los empleados de Globalcaja
Haber llegado a un acuerdo en materia laboral aporta la tranquilidad necesaria a las casi 900 personas que integran la plantilla de Globalcaja. Despejadas las incertidumbres que se cernían sobre el empleo y garantizadas las condiciones laborales de la plantilla es momento de construir la gran entidad financiera que está demandando la región.
ACUERDO EN EL ERE DE EXTREMADURA
Se han presentado dos propuestas y desde COMFIA-CCOO, hemos planteado:
SEGUNDA REUNION ERE - TRAGSATEC











