Mesa de Relaciones Laborales - Vuelva usted mañana
En la reunión de ayer de Relaciones Laborales, se abordaron algunos de los temas pendientes, y aunque ya han pasado más de tres meses desde la última reunión, no se resolvió nada, quedando todo aplazado para la próxima.
Medidas transitorias mientras se negocian nuevas condiciones
Dadas la solvencia y solidez de Unicaja según el informe de la agencia Moody's, CCOO pide una mejora de los Beneficios Sociales para preservar a los trabajadores de la actual crisis. Porque ser grandes es una actitud.
Asuntos en el inicio del nuevo curso
CC.OO. SOLICITA A LA CAJA QUE LAS LIBRANZAS DE TARDES DE JUEVES QUE COINCIDAN EN FECHAS NAVIDEÑAS CON UN DÍA FESTIVO SE TRASLADEN A OTRAS FECHAS, POR ACUERDO LABORAL
Fondo de Ayudas Especiales 2008
La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá este año 180.000 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación.
CONCILIACIÓN
Conciliación de la vida personal, familia y laboral.
CCOO Banco Sabadell estrena una nueva web: www.comfia.net/bs/
01 09 08 Queremos mejorar la comunicación con todos vosotros. En la era de los medios de comunicación de masas, construir nuestra propia red y nuestra propia politica comunicativa es una garantía de independencia. La construcción del sindicalismo en red es una necesidad organizativa y de la acción sindical.
TE INTERESA Nº 16
Aclaramos algunas interpretaciones erróneas de los permisos por enfermedad de familiares.
NOVETATS DEL REGLAMENT DE PRÉSTECS
Sincorporen les modificacions dels Convenis Col·lectius 2003-2006 i 2007-2010,a més a més daltres modificacions pròpies que teniu esmentades a continuació.
ACUERDO EN CITIFINANCIAL
Cerrado un acuerdo en Citifinancial que contempla prejubilaciones, recolocaciones en las distintas empresas del Citigroup y bajas incentivadas voluntarias.
Firma del preacuerdo para el Convenio de Seguros
El 29 de julio se firmó el preacuerdo para el Convenio de Seguros por parte de COMFIA-CC.OO y FES UGT y las patronales UNESPA y AMAT, con el compromiso de proceder a la redacción definitiva para el mes de septiembre.
CCOO considera que el sector de las nuevas tecnologías carece de una patronal moderna, seria y abierta al diálogo social
Tras más de año y medio de intensas negociaciones, la Junta Directiva de la AEC (Asociación Española de Empresas Consultoras) decidió el pasado 15 de julio deslegitimar a los negociadores que los representaban, rechazando de pleno el preacuerdo conseguido entre ellos y las centrales sindicales CCOO y UGT.
Bloqueada la negociación del primer convenio sectorial TIC
Desde la última vez que comunicamos con vosotros, hemos mantenido frecuentes reuniones con la comisión negociadora de la patronal AEC, en las cuales hemos ido avanzando en la senda del consenso en todos los bloques de la negociación.
CC.OO. edita el TEXTO REFUNDIDO 2007-2010
El acierto de la firma, por parte de CC.OO.*, del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010 radica no sólo en el alcance de las materias que el mismo contiene, sino también en que va a ser para las plantillas una especie de paraguas protector para este período de incertidumbre económica, cuyos efectos se están dejando sentir con inusitada dureza en las entidades en las que trabajamos.
CC.OO. solicita en la Asamblea de Caja Madrid Acciones de CIBELES para los empleados
También hemos solicitado un acuerdo para mejorar y homologar las condiciones laborales y los beneficios sociales en las empresas del Grupo
Acuerdo en Caja Madrid
El acuerdo contempla: subida de la retribución variable de toda la plantilla, incremento de las aportaciones anuales al plan de pensiones, medidas de relevo generacional, reconocimiento de Banca Personal, técnicos en Departamentos, horarios singulares, premios de permanencia y otras medidas.
¿Para cuando los Beneficios Sociales en Telenium?
Como todos sabéis, el pasado Marzo el Comité de Empresa firmó con la dirección de Telenium un acuerdo de mínimos para los años 2008, 2009 y 2010. En dicho acuerdo se incluía un apartado donde se ponía fecha de 1 de Julio para poner en marcha un plan de beneficios sociales para los empleados de Telenium con cantidades económicas fijadas.
¿Para cuando los Beneficios Sociales en Telenium?
Como todos sabéis, el pasado Marzo el Comité de Empresa firmó con la dirección de Telenium un acuerdo de mínimos para los años 2008, 2009 y 2010. En dicho acuerdo se incluía un apartado donde se ponía fecha de 1 de Julio para poner en marcha un plan de beneficios sociales para los empleados de Telenium con cantidades económicas fijadas.
Las Tres Gracias
Rubens, el gran pintor flamenco, pintó el cuadro denominado Las Tres Gracias, con el que quería homenajear la mitología griega. En este cuadro, podemos distinguir a Eufrosine, Talia y Anglae, hijas del dios Zeus y de la ninfa Eurinome. Bellas como Venus, dispensaban a los hombres los dones de sus gracias
CC.OO. ha solicitado acciones de Cibeles.
También queremos aclarar algunos aspectos del acuerdo y puntualizar afirmaciones erróneas que se han publicado:
