Edición 23 del Boletín de la Seccion Sindical
- FIRMADO EL CONVENIO TES 2009
- Protocolos de Salida y en caso de enfermedad
- Riesgos Psicosociales
- Permiso por nacimiento de sobrinos
- Ley de igualdad
- No se empiezan las vacaciones si estás de baja
Permiso por nacimiento de un sobrino o una sobrina
Infoigualdad Nº 26
Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado la doctrina sobre el derecho de los familiares hasta el segundo grado a disfrutar del permiso establecido en el art.37-3-b del Estatuto de los Trabajadores y en el art. 38-1-b y 38-1-c de nuestro Convenio Colectivo, relativo a la hospitalización por parto.
EL CIERRE DE LOS SABADOS, MAS CERCA QUE NUNCA
El pasado 16 de abril, a propuesta de COMFIA-CC.OO., todos los sindicatos presentes en la Comisión Interpretativa del Convenio Colectivo de Banca planteamos a la patronal AEB que la reducción de costes no podía continuar afectando negativamente a los trabajadores, que en ningún caso son los responsables de la crisis y en consecuencia, les emplazamos a la apertura de negociaciones, que permitieran no tener que volver a abrir las oficinas bancarias los sábados, en la seguridad, que ésto reportará un importante ahorro de gastos innecesarios para las entidades en tiempos de crisis.
El cierre de los sábados: más cerca que nunca
18-08-2009 Estamos convencidos que se dan las condiciones objetivas para abordar la solución del cierre de los sábados, y con esta confianza afrontamos desde COMFIA-CCOO unas negociaciones largamente esperadas y demandadas por las trabajadoras y los trabajadores de Banca.
Impreso solicitud FAES 2009
En el siguiente enlace se encuentra a vuestra disposición el impreso-solicitud para la campaña del Fondo de Ayudas Especiales 2009
Recopilación de medidas de conciliación de la vida laboral con la familiar y la personal,
31.07.09 Recopilación de medidas de conciliación de la vida laboral con la familiar y la personal, que nos da derecho tanto el Estatuto de los Trabajadores con la incorporación de la Ley por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, como el XXI Convenio Colectivo de Banca y el acuerdo sobre medidas de conciliación en el Grupo Banco Sabadell.
Tipos de interés para 2009. [Incluye las últimas novedades]
En la tabla, se incluyen las últimas novedades de los Tipos de interés para 2009. También informamos que, siguiendo conversaciones mantenidas con RRLL, hemos solicitado, por carta, que se reduzca el tipo de interés, desde el 1 de julio, para todos los Préstamos Hipotecarios Vivienda, a empleados/as, renovados o pendientes de renovar, cuya referencia supere el 2%, que es la marcada para el resto de préstamos a empleados/as
CCOO G.BancoSabadell ha pactado con Zurich la homologación de las condiciones salariales y sociales de los trabajadores
10-07-2009 Después de intensas y largas negociaciones, presentamos el acuerdo de homologación de las condiones sociales y económicas para toda la plantilla de Banca de Seguros.
BBVA vuelve a bajar los tipos de Préstamos a Empleados. Lo hemos conseguido
(IT)Prestación por incapacidad temporal en el Grupo Banco Sabadell
03-07-2009 Para verificar las cantidades que se nos abonan en la nómina cuando tenemos una baja laboral por enfermedad durante 2009.
Acuerdo laboral en Telemark
CC.OO. informa del acuerdo laboral firmado entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa Telemark, con el objetivo de garantizar el futuro de la empresa y el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Queremos negociar con Banco Sabadell el CIERRE DE LOS SÁBADOS
30-06-09 Hemos enviado una carta al Sr. Javier Vela, Director de Recursos Humanos, para iniciar negociaciones encaminadas a cerrar todos los sábados, paso que se hace imprescindible dar cuanto antes.
LA PROPUESTA DE CCOO VA POR BUEN CAMINO
Cajamar propone a la plantilla la compra de cerca de 400 viviendas con un precio mejorado
En febrero pasado, la sección sindical de Comfia-CCOO propuso a Cajamar que se ofertaran a la plantilla los inmuebles adjudicados en pago de deudas con una rebaja sustancial en su precio (como anexo adjuntamos dicho escrito que ya hemos hecho público anteriormente).
Abierto el plazo para solicitudes.
Fondo de Ayudas Especiales 2009
Alcanzado acuerdo unánime en la aplicación del Complemento 2009
El 22 de junio se reunió
Por parte de Cajamar: José Luis López Montoya,
Por parte de Comfia-CCOO:
Por parte de UGT: Julio Esteban Rebollo, Francisco Morales Ruiz, Joan Martí Aparicio y Alberto García Ontiveros.
Las mujeres buscan conciliar en tiempos de crisis
La Fundación Mujer, Familia y Trabajo ha celebrado su VIII Congreso anual con el tema Igualdad: ¿a quién beneficia? Igualdad y conciliación en tiempos de crisis
El Acuerdo en la nómina de Junio
Firmado el ACUERDO de INTEGRACIÓN de FACTORING en BBVA hay que pasar a la fase de aplicación. El banco nos confirma que el alta en la Seguridad Social se ha tramitado con fecha 01.06.2009, y por lo tanto Admón. de Personal ha implementado los medios para hacer efectivo el Acuerdo en la Nómina de Junio (se abonará el 19, valor 20).
El Complemento 2009 se aplicará siguiendo los criterios negociados en la Mesa de Trabajo
Ayer lunes día 15 de junio se reunió la Mesa de Trabajo que viene trabajando en la aplicación del Acuerdo de Homologación de Condiciones entre Cajamar y Caja Rural del Duero con los siguientes asistentes:
José Luis López Montoya (Recursos Humanos)
Joaquín Sánchez García (Recursos Humanos)
Indalecio Sánchez Escámez (Recursos Humanos)
Juan Manuel Abad Salas (Comfia-CCOO)
Esther Sanz Herráiz (Comfia-CCOO)
Rodrigo Muñoz Rodríguez (Comfia-CCOO)
Patricio José Gálvez López (Comfia-CCOO)
Matías Iglesias Casquero (Comfia-CCOO)
Por parte de UGT no asistió ningún representante.
