08/05/2025

Beneficios entidades financieras

 

CCOO

reclama que una parte de los beneficios redunden en

MEJORAS PARA LA PLANTILLA Y LA CLIENTELA.


registro de jornada

Tu tiempo es sagrado


CCOO reclama que los beneficios record de los bancos redunden en mejoras para las plantillas y la clientela

Beneficios record en 2024

Es necesario que los importantes beneficios del 2024 de las entidades del sector financiero se traduzcan en mejoras laborales y de empleo, así como en un impacto positivo en la sociedad y la clientela.

CCOO considera que esos beneficios no deben redundar únicamente en un mayor reparto de dividendos, sino también contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla, principal artífice de éstos, y revertirlos en la sociedad a través del cumplimiento del fin social del sector financiero y el mantenimiento del impuesto extraordinario a la banca.

Todo ello para lograr una mejora del clima laboral que haga del modelo de relaciones laborales del sector un modelo sostenible en el que se superen:

  • El exceso de tareas y cargas de trabajo.
  • Los objetivos inalcanzables.
  • El incremento exponencial de las exigencias formativas.
  • El peligro de violencia externa.
  • La insoportable presión comercial de los superiores.


salario

La auditoría retributiva; brecha salarial encubierta


salario

Se busca paga RAE


salud laboral

28 de abril


25/04/2025

NORMATIVA Y ORTODOXIA VS NEGOCIO

 

BBVA ES CONOCEDORA Y PERMITE PRESIONES DESMEDIDAS Y ÓRDENES CONTRADICTORIAS AL CÓDIGO DE CONDUCTA.

 

CCOO EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE ESTAS ACCIONES.


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Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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