En el quadre final facilitat per la Direcció de RR.HH. comprovem que els programes d'excedències remunerades i mutu acord han sobrepassat lleugerament els topalls marcats en l'Acord, 68 de 50 i 213 de 200, respectivament. Les baixes incentivades s'han quedat a 45 de cobrir el contingent acordat (170) i la resta de places no cobertes de suspensions de 9 mesos per al primer període (Agost/13-Març/14) i reduccions de jornada del 20%, seran adjudicades per RR.HH.
CUADRE A 25 DE JULIOL DE 2013.