Reformas oficinas

25 02 04 Se vuelven a reproducir los mismos riesgos detectados anteriormente.La verdad es que parece imposible, pero ésta es la realidad. Han pasado 5 años y nos encontramos en el mismo lugar. (PDF:Cat. / Cast.)


El Gobierno Autónomo y las Empresas deben concretar sus posturas

Exigimos un Acuerdo de Colaboración sanitaria

COMFIA-CC.OO. seguirá pronunciándose ante la opinión pública y movilizando a trabajadoras y trabajadores para presionar a Empresas y Administración para que dejen de hacer teatro y concreten, acuerden y cumplan sus compromisos de colaboración sanitaria.


Sentencia Tribunal Supremo

Impugnación por parte de CC.OO. de los Pactos de Empresa de MUTUA VIZCAYA INDUSTRIAL

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por la Dirección de Mutua Vizcaya Industrial contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaraba nulos el Artº 15 (Pagas de antigüedad), y el Artº 19 (Igualatorio Médico Quirúrgico) y la Disposición Transitoria Primera de los Pactos de Empresa firmados por la Dirección y el Comité de Empresa el día 01.03.02, por ser contrarios al principio de igualdad por discriminatorios.


Secretaría de Salud Laboral

Unificar las mutuas de accidentes de Barclays y Zaragozano

Con el fin de unificar las mutuas de accidentes de Barclays y Zaragozano, la dirección de Barclays ha realizado modificaciones en algunos territorios. Las oficinas afectadas por este cambio son Córdoba, Málaga, Pontevedra y Valencia que pasarán a tener como mutua a FREMAP.


Reformas en oficinas.

04 02 04 El 2003 ha sido largo y duro . . . (PDF:Cat. / Cast.)


Guía del Delegado y Delegada de Prevención

Pere Boix Valeria Uberti Bona Rafael Gadea Salud Laboral, protección de la saludo de los trabajadores, prevención en la empresa, servicios de prevención, comités de seguridad y salud, salud laboral y medio ambiente, anexo legislativo...


Informe del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya

N.O.S.

El presente informe técnico se emite a petición del delegado de prevención de CC.OO de la empresa Caja de Madrid en referencia al nuevo programa informático NOS.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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