Comunicat de l'Agrupació d'Estalvi de Catalunya

EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2005 (1)

Els aspectes més importants a tenir en compte, per a no resultar perjudicats en la declaració que ara hem de realitzar, afecten l'ingrés a compte repercutit que no ha originat un major ingrés salarial i la consideració del salari en espècie i l'ingrés a compte en la deducció per compra de l’habitatge habitual.


CCOO BANESTO

Bonus 2T 06: todo sigue igual

Las últimas modificaciones del Sistema de Incentivos han profundizado en un método de evaluación cada vez más lejano, incomprensible y subjetivo. Cada vez que se publica una nueva versión, los trabajadores vemos como la imposibilidad de controlar y contrastar las cifras que nos aparecen en el ordenador hace que el Bonus sea algo que llega, o no, al finalizar el periodo independientemente del trabajo realizado.


Incluye Tablas Salariales

COMFIA CC.OO y la patronal AEMES firman el convenio de la Mediación en Seguros Privados para el año 2006.

Aplicación de IPC previsto (2%) desde el 1 de enero de 2006 con cláusula de revisión salarial para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo.


COMFIA-CCOO intervindrà en la Junta General d´Accionistes de Banc Sabadell

25 04 06 CCOO denunciarà, davant de la Junta General del Banc, la política de regulació d´ocupació que ha desenvolupat la direcció en els procesos de fusió. La direcció de Banc Sabadell, en canvi, continua pensant que les baixes "s´han gestionat de manera delicada i sensible amb els treballadors". (PDF:Cat. / Cast.)


Comunicats

PASSIU: DADES ACTUALITZADES

La pregunta que ens feu tots i totes constantment és: QUAN COBRAREM LA PAGA? Alguns fins i tot ens recordeu que “havíem de cobrar-la” el...


Comunicat

PAGA del PASSIU – ENESIMA INFORMACIÓ

El dijous passat, 26 de gener, durant la reunió ordinària del Consell d’Administració, se’ns van donar noves dades del Passiu Gestionat, a data del 31 de desembre: tenim 9469 €, que és el total del passiu de l’Entitat descomptant les cèdules Jumbo.


Comunicat

FEBRER : PLUJA d’ENDARRERIMENTS

A l’abonament anunciat de la diferència de l’IPC real i el previst de l’any 2005 i dels dos primers mesos del 2006 (1,7%), amb l’augment afegit de l’IPC previst per enguany (2%), s’hi hauran de sumar els endarreriments dels complements personals des del gener del 2004 fins avui, atenent una sol•licitud de CCOO en carta del 15 de gener d’enguany. l’IPC del 2004 va ser del 3,2% i el d’enguany, com ja hem dit, el 3,7%; per tant, els endarreriments dels complements personals de 24 mesos seran del 6’9%.


Destacades

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats