Primeros pasos de la fusión Unicaja y Caja Jaén

Boletín Informativo nº 3

El próximo Jueves, se someterá a los respectivos Consejos de Administración de Unicaja y Caja Jaén, el  proyecto de Fusión entre ambas Cajas, lo que significará en la práctica dar el pistoletazo de salida definitivo para la materialización de la fusión de las mencionadas Entidades.


Comunicado del Sindicato Provincial de Cádiz

COMFIA-CC.OO. DEMANDA A LA PATRONAL DE OFICINAS Y DESPACHOS DE CADIZ

La actitud de bloqueo patronal en el sector de Oficinas y Despachos de Cádiz, impidiendo la correcta aplicación del Convenio Colectivo en materia salarial, obliga a Comfia-CC.OO. a interponer Demanda de Conflicto Colectivo.


CCOO BANESTO

Impreso solicitud FAES 2009

En el siguiente enlace se encuentra a vuestra disposición el impreso-solicitud para la campaña del Fondo de Ayudas Especiales 2009


Beneficios de la Banca March en el 1er trimetre, ¿A costa de que?

03/08/2009 - Nota de prensa de los beneficios en el 1er trimestre, ¿A que precio?

La Banca lobos con piel de corderoNuevamente la dirección de la Banca March,  utiliza los recursos humanos como moneda de cambio para "salvar" sus cuentas.


Firmado I Convenio Colectivo Cruz Roja Española en Guadalajara

El convenio recoge y vertebra cuestiones básicas y fundamentales en materia retributiva y algunas novedades en empleo, conciliación e igualdad. Tiene dos años y medio de duración: desde 1º de agosto del 2009 hasta el 31 de diciembre de 2011.


Firmado preacuerdo del Convenio de Mediación de Seguros

En el día de hoy, se ha firmado el Preacuerdo para el Convenio de Mediación con vigencia de dos años (2009 y 2010. Recoge cuestiones fundamentales en materia retributiva y algunas novedades en empleo, conciliación e igualdad.


El Acuerdo Laboral de Fusión (ALF) será condición necesaria

Boletín Informativo Fusión Nº 1

Se confirma un doble proceso de fusión a dos velocidades distintas: Unicaja-Caja Jaén, solo condicionado a la voluntad de las partes, y Unicaja-CajaSur, condicionado a modificación legislativa y a la obtención de recursos procedentes del Fondo de Garantía de Depósitos.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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