SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

CCOO BMN INFORMA SOBRE EL PROCÉS D’EXTERNALITZACIONS

En la reunió de mesa d’externalitzacions del dia 11 de març, el conjunt de la representació sindical, davant la falta d’informació per a assumir modificacions substancials de condicions laborals i mobilitat geogràfica dels treballadors en el perímetre de les externalitzacions i amb la intenció, de bona fe, de donar una passa definitiva que possibiliti un escenari d’acord abans que finalitzi el període de consultes, ha proposat a la Direcció del Banc el següent:

  • El treballador/a externalitzat tindria una minoració salarial progressiva que aniria del 5 al 20% de menor a major salari brut anual que percebi en BMN. El percentatge de pèrdua per la minva salarial es veurà compensat proporcionalment sobre la base de la baixa voluntària incentivada.
  • En cas de mobilitat geogràfica l’Entitat assumirà com a despesa de trasllat una compensació econòmica de 15.000€.
  • Es garantirà la permanència del treballador/a en Accenture mentre es mantingui el servei en BMN. En els acomiadaments que siguin considerats improcedents serà el treballador que opti per la desvinculació ( en condicions pactades) o la reincorporació.
  • El treballador/a menor de 50 anys que opti per l’extinció en el perímetre de les Unitats Productives Autònomes (UPAs), podrà acollir-se a la baixa incentivada voluntària de l’ERO 2013.
  • El treballador/a major de 50 anys que opti per l’extinció en el perímetre de les UPAs, podrà acollir-se a una baixa incentivada per l’import de la base de la indemnització de la baixa incentivada voluntària amb un increment a determinar.
  • Les desvinculacions que es produeixin a conseqüència de l’afectació per l’externalització descomptaran del nombre de persones a externalitzar i estarien emmarcades en el còmput total de 600 baixes, establert en l’ERO 2013.
  • Es mantindran els tipus d’interès dels préstecs d’empleat mentre es mantingui la relació laboral del treballador amb Accenture.

El banc contesta amb evasives a aquestes propostes exposant que per les desvinculacions no és possible una ampliació de l’ERO que suposi per a l’Entitat un important desemborsament  injustificat en aquest procés, donant per conclosa la reunió.

Avui, 12 de març es reprèn la reunió.



SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

ACTA DE LA REUNIÓN DEL 5 DE MARZO

Adjuntamos Acta de la reunión celebrada el 5 de marzo, en el actual proceso de negociación de las condiciones de externalización de determinadas unidades de SSCC emprendido por BMN.


SINDICATS BMN

COMUNICAT CONJUNT PROCÉS D'EXTERNALITZACIONS

DARRERA SESSIÓ DEL PERÍODE DE CONSULTES DE LA NEGOCIACIÓ D’EXTERNALITZACIONS D’UNITATS DE SERVEIS CENTRALS EN BMN ( I I )
 


SINDICATS BMN

COMUNICAT CONJUNT PROCÉS D'EXTERNALITZACIONS


UNA NOVA SESSIÓ DE LA NEGOCIACIÓ D'EXTERNALITZACIONS AMB FALSES ACUSACIONS DE UOB CAP A LA RESTA DE SINDICATS 


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

DAVANT EL COMUNICAT DE UOB "JOC BRUT A L'EXTERNALITZACIÓ. UNA ALTRA ESTAFA!"

El Secretari General de la UOB i el seu únic representant en la mesa d’externalitzacions d’unitats de SSCC de BMN, davant el comunicat publicat avui pel sindicat que representa, ha manifestat en mesa de negociació que “no coneix la seva autoria” i que les responsabilitats per les afirmacions vessades contra la resta de la representació sindical les adrecem al Comitè de Circulars de UOB.

Davant la petició de CCOO de si el responsable de UOB, present a la mesa (el seu Secretari General), disposa de les proves que recolzin les acusacions emeses públicament en el comunicat del seu sindicat, ens remet a sol·licitar aquesta informació al Comitè de Circulars de UOB, ja que ell no disposa d’aquestes proves.

“La corrupció” i “la mordida” l’hauran de demostrar o els membres del just ara creat “Comitè de Circulars de UOB” o el seu Secretari General si aquests no apareixen.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

BMN DÓNA PER INICIAT EL PROCÉS D’EXTERNALITZACIÓ

El passat dijous 27 de febrer, en reunió mantinguda a Madrid sobre el procés d’externalització, BMN va anunciar als sindicats presents en l’empresa que donava per iniciat el període legal de 15 dies de consultes amb la Representació Laboral.




Convenio Colectivo Cruz Roja provincia de Cáceres


Destacades

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats