Campaña Por una educación no sexista. Paremos la LOMCE. Tu firma importa

 La Secretaría Confederal de la Mujer inicia la petición: PAREMOS LA LOMCE. POR UNA EDUCACIÓN NO SEXISTA.  La petición dirigida a: A D. Alfonso González Hermoso de Mendoza, director general de Evaluación y Cooperación Territorial (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte).   Y necesita que le ayudes a hacerla despegar.


Yo Trabajo a Turnos en Oesia Networks, S. L.


Compañeras y compañeros de Oesia Networks,

Si ya es difícil conciliar la vida personal y laboral para las personas con horario de oficina, aún lo es más para aquellas que trabajan a turnos: mañana, tarde y noche, fines de semana y festivos.

Este comunicado va dedicado a estas personas.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2013

Plan de Igualdad en Banco Popular Español - CARTA ABIERTA A LOS Y LAS RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS

Como firmantes del Plan de Igualdad, en COMFIA-CCOO estamos profundamente preocupados al observar las dificultades existentes para que sus medidas se apliquen con la misma diligencia que el resto de órdenes que emanan de la Dirección General.


Conciliamos en verano 2013 en Castilla y León

Ya ha sido publicada la Orden de la C. Familia 277/2013 por el que se convoca el programa “Conciliamos en Verano 2013”, como sabéis es un programa cuyo objeto es la atención lúdica a los niños y niñas de la Comunidad de 3 a 12 años cuyos padres (o monoparental) trabajen, en el período de la última semana de junio y todo el mes de julio (5 semanas y tres días).


Plan de igualdad de la empresa de telemarketing: GSS Line


Plan de igualdad de la empresa de telemarketing: Qualytel


Permiso individual Lactancia hombres si la mujer no trabaja o lo hace por cuenta propia

Sentencia 280/2010 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea,  que considera discriminatoria la norma del Estado español por la cual el padre no tenía derecho al permiso de lactancia si la madre no trabajaba, o lo hacía por cuenta propia.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

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Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

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