Campaña 'Contra el cambio climático, transición justa'

¡Actúa en favor del cambio climático y de los trabajadores! Añade tu nombre y exige a los líderes mundiales una “transición justa” para todos


Sección Sindical Cajamar-Madrid

Alcanzado un acuerdo verbal con los DZ

Como veis, es más de lo mismo. Los resultados no dejan ver una evolución positiva como hubiéramos deseado. Queremos creer que vamos a ir por el buen camino en nuestro Plan de Acercamiento, pero lo que parece difícil, no lo es tanto, costando más trabajo del que debiera.


MADRID: PLAN DE ACERCAMIENTO

MOVILIDAD INEFICIENTE

A continuación os detallamos los resultados correspondientes al censo laboral del 1er trimestre del 2.009, en referencia al Plan de Acercamiento.


Queremos conciliación de la vida laboral y personal

Cajamar quiere ahorrar energía? y olvida la prolongación de jornada

Se ha editado por parte de la empresa una circular en la que se informa de que se van a apagar los equipos informáticos dos veces al día, a las 16,30 y a las 21,00. Todo éllo con objeto de ahorrar energía.

 

 

 


Delante de los traslados: Los trabajadores no debemos renunciar a nuestros derechos, los tenemos

Banco Sabadell vulnera el Convenio en los traslados de empleados

28-10-2008  El convenio colectivo es claro: El traslado se debe comunicar como mínimo 30 días, tanto al trabajador como a sus representantes legales. ( PDF: Cast)


Sugerimos que al responder la encuesta incorpores las reclamaciones que aquí enunciamos

Nuevos servicios en el edificio del Centro BS de Sant Cugat

05 09 2008 Encontramos a faltar la oferta de aquellos servicios que la representación sindical venimos solicitando desde hace cinco años. (PDF: Cas)


PLAN DE ACERCAMIENTO 2º TRIM.

EMISIONES CO2 PRODUCIDAS POR L@S TRABAJADOR@S DE MADRID

Estimados/as compañeros/as:

Habiendo recibido el censo laboral correspondiente al 2º trimestre del 2.008, los resultados correspondientes al análisis del Plan de Acercamiento de este trimestre del 2008 han sido:


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

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