Si a esta situación le sumamos que vamos hacia meses donde mayoritariamente la plantilla disfruta de vacaciones, que la cobertura de absentismos de cualquier tipo es inexistente (ni bajas de larga duración, ni excedencias, ni permisos, ni nada de nada), que la mayoría de localidades celebran sus fiestas mayores y ello conlleva el derecho al disfrute de horario reducido, que las exigencias formativas no cesan, ya sean de carácter obligatorio o bien de forma “voluntariamente obligatoria” (léase itinerario PROGRESA, Escuela Digital…), que las exigencias para el cumplimiento de objetivos de negocio crecen y crecen, con reportes de producción diaria...
En esta situación, ¿Cómo es nuestro espacio de trabajo?
INSOSTENIBLE E INHUMANO. No es posible con estos medios personales y técnicos generar negocio, atender a la clientela, completar la formación y vivir a la vez. STOP, BASTA YA.
Si no es posible eliminar las incidencias, eliminemos dentro de lo posible el nefasto efecto que tienen sobre el trabajo diario, que se ve claramente afectado y ralentizado.
Desde CCOO hacemos una demanda urgente para que se creen equipos volantes cualificados que den apoyo a las plantillas en la red de oficinas. Equipos que cuenten con personal para suplir cada uno de los puestos existentes en red. Las plantillas están exhaustas y piden respeto para disfrutar de su cuadre de vacaciones, y para poder realizar su trabajo dentro de los horarios establecidos, tanto en horario normal como en los horarios especiales por fiestas mayores.
La dirección no puede seguir ignorando ni mirando hacia otro lado. Soluciones YA.
