ACTITUD INCOMPRENSIBLE DE LAS CAJAS (si de verdad quieren llegar a un acuerdo)
Tras la reunión que mantuvieron los Presidentes de Unicaja y Cajasur con el Banco de España hace unos días, la representación sindical esperaba que las Cajas dieran un paso hacia adelante en la concreción y cuantificación de medidas concretas. Sin embargo, sorprendentemente, el primer mensaje lanzado por las Cajas no corroboraba esta presunción: LEER MAS
Caja Duero y España se dan hasta el 31 de mayo para cerrar el proceso de fusión
Caja Duero y Caja España han acordado que su anunciado proceso de fusión debe estar terminado no más allá del día 31 del mes próximo, cuando como fecha tope las asambleas generales de ambas cajas deberán dar el visto bueno definitivo a los términos definitivos de la integración. Pero antes tendrá que gestar el espinoso acuerdo laboral.
UGT exige la homologación salarial para aceptar la fusión de las cajas
La homologación de salarios tiene que comenzar «en el momento cero de la fusión» esa es la condición que no se muestra dispuesto a abandonar el sindicato Unión General de Trabajadores mayoritario en las plantillas de Caja Duero y Caja España, las entidades financieras de Castilla y León que negocian su integración en una caja única. El director general de Caja Duero, Lucas Fernández y el subdirector general de Caja España, Javier Ajenjo, intentaron ayer un nuevo acercamiento de las posiciones en dos reuniones separadas con UGT por un lado y con el resto de sindicatos por otra que, al término de la jornada no mostraban una avance en las conversaciones parar cerrar el pacto laboral, un acuerdo que Caja Duero impuso como condición previa para que sus órganos de gobierno aprobaran la fusión.
MANTENIMIENTO DEL EMPLEO O REBAJA SALARIAL
Las cajas plantearon, una vez más, propuestas generalistas y sin ninguna cuantificación, centradas exclusivamente en la reducción del empleo y como novedad, en una reducción salarial con carácter universal y descendente.
Nuevos compromisos: Por el futuro de las cajas
El proceso seguido en CCM, así como la situación actual del sector, ponen de manifiesto dos debilidades que amenazan el actual modelo de Cajas: Por un lado, existen limitaciones objetivas para encontrar instrumentos de capitalización para aquellas entidades que tengan necesidad de reforzar su capital... LEER MAS
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