CONVENIO DE AHORRO

FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


CONVENIO COLECTIVO

FIRMADO EL CONVENIO DE AHORRO

CCOO,FINE Y UGT CONSEGUIMOS LA FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO 2024-2026

Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO, FINE y UGT, que propició la firma de un preacuerdo el pasado 12 de marzo, y tras haber trabajado las últimas semanas su redacción, hoy hemos firmado el Convenio de Ahorro para 2024-2026.

Un convenio en el que, recordemos, hemos conseguido subidas salariales entre el 11% y el 14% -en función del IPC- en 3 años (11,40%-14,40% en acumulado), más un pago lineal de 1.000 euros (3% nivel VI) y 1 día adicional de libre disposición en cada uno de los años 2024, 2025 y 2026.

 

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CONVENIO COLECTIVO

Reflexiones tras el 26F y el 22M

Sector Financiero: Un modelo INSOSTENIBLE

Los preacuerdos en Ahorro y Cooperativas de Crédito, y el de Banca cuando lo consigamos, deben ser la base para afrontar cambios estructurales, empresa a empresa, en un modelo comercial y de relaciones laborales insostenible.

 

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CONVENIO COLECTIVO

Alcanzamos PREACUERDO en el Convenio Colectivo de Ahorro

El preacuerdo alcanzado, en el día de ayer, en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro 2024-26, recoge entre otros puntos: 

 

  • Un incremento en 3 años del 11% - 14% más un pago único del 3% de Nivel VI
  • Además, 3 días adicionales de libre disposición (1 cada año)
  • Se garantiza la aplicación de los incrementos de convenio, sin verse afectados por adecuaciones progresivas.

 

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CONVENIO COLECTIVO

POR TU INTEGRIDAD

Por un espacio de trabajo SEGURO

Porque al trabajo DEBERÍAS IR SIN MEDIO

Por tu INTEGRIDAD, Cuelga la Chaqueta


CONVENIO COLECTIVO

POR TU CALMA

¡Seguiremos luchando hasta conseguir que las trabajadoras y trabajadores tengan lo que se merecen!

 

 


CONVENIO COLECTIVO

SECTOR FINANCIERO EN LUCHA

Unicaja Banco ganó 267 millones de euros en 2023, con un aumento del 40% de su resultado básico.

Mientras las entidades del sector financiero presentan beneficios récord, beneficios obtenidos gracias al trabajo y al esfuerzo de sus plantillas. ¿Cómo van a repartir estos beneficios?

  • Para la alta dirección, sueldos millonarios.
  • Para el accionariado, mágnificos dividendos

¿Y para la plantilla?

  • Subida salarial del 7% en 3 años
  • Pérdida del poder adquisitivo
  • Presión comercial
  • Cargas de trabajo desmedidas

 

Es por tu salario, es por tu salud, ES POR TÍ 

 

Jueves 8 de febrero MANIFESTACIÓN MADRID

Lunes 26 de febrero PARO  de 8:00 a 10:00

Viernes 22 de marzo HUELGA  24 horas



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