Pocos cambios respecto a la reunión anterior. El aspecto más significativo es que la patronal ha presentado su propuesta de incremento salarial que consiste en un incremento del 1,5% para cada uno de los años de vigencia para un convenio de 3 años. Esta propuesta la valoramos como insuficiente y no refleja la buena situación del sector ni satisface las necesidades de los trabajadores y de las trabajadoras.
Otras de las cuestiones que plantearon la patronal fueron:
- Reducción de los plazos para el llamamiento de los fijos discontinuos.
- La posibilidad de que los fijos discontinuos a tiempo parcial puedan realizar horas complementarias.
- Que uno de los 2 días de descanso semanal se pueda acumular en periodos de 4 semanas.
- Que no se perciban los premios de vinculación cuando el cese en la empresa es por ?cese voluntario?.
- Desaparición del complemento salarial en especie (manutención) en los hoteles ?Bed & Breakfast?.
Si que veían posibilidades en la regulación de la subrogación en el sector de la restauración pero la patronal se niega a entrar a regular la limitación de las externalizaciones.
Desde CCOO hicimos hincapié en los aspectos más significativos de nuestra plataforma reivindicativa situando la propuesta de incremento salarial en el 10% durante la vigencia del convenio para un periodo de 3 años.
CCOO continuará con las movilizaciones con el objetivo de conseguir un convenio colectivo que sirva para limitar la precariedad laboral, que mejore el poder adquisitivo de los salarios y mejore y facilite la conciliación de la vida laboral y personal.
La próxima reunión será el miércoles 28 de junio de 2017 a las 16h y concentración a las 15.30h.
¡Seguiremos informando!