Convenio Colectivo: CECA propone congelación total

Este martes, 28 de enero, CECA vuelve a reiterarse en su ineludible necesidad de eliminar en el Convenio en negociación cualquier deslizamiento de costes y anular todo posible incremento salarial.


Nueva reunión de CCOO con la Dirección de Tragsatec

La pasada semana CCOO mantuvo una nueva reunión con la Dirección de Tragsatec para tratar, entre otros, los siguientes temas:

  • Las tasas de reposición (2017, 2018 y 2019) y el Plan de ?Estabilización de Empleo.
  • El derecho a la desconexión digital.
  • Un protocolo de prevención y actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo.
  • Promoción y antigüedad.
  • Modificación del reglamento del Fondo de Asistencia Social (FAS).
  • Convocatoria de la Comisión de Reclasificación.
  • Jornada laboral de colectivos a los que no se les está aplicando el Acuerdo de Homologación.
  • Subida salarial para el 2020.
  • Aplicación del SMI de 950€.

CCOO cree que las buenas intenciones manifestada por la empresa no se está materializando en una participación efectiva de la RLT que permita alcanzar buenos acuerdos que mejoren las condiciones laborales para las trabajadoras y trabajadores de Tragsatec. Leer más.


CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 18

Hoy en el Boletín informativo nº 18 tratamos los temas siguientes:

  • A tener en cuenta en este comienzo de año
  • En CCOO te informamos, te apoyamos, te asesoramos, te protegemos. En CCOO te organizas
  • Noticias Breves de interés


Convenio

Negociación del Convenio Colectivo

Como ya sabeis, ha comenzado la negociación del que será el próximo Convenio Colectivo de Contact Center. Desde CCOO queremos haceros llegar de forma clara y transparente todo aquello que vaya a tratarse en la mesa negociadora. Ante la postura de la patronal, que una vez mas pretende precarizar nustro sector para tener una plantilla sometida y a la carta, presentamos una plataforma lo suficientemente ambiciosa y razonable a la vez para que, tanto las trabajadoras y trabajadores como la patronal, consideremos que son objetivos alcanzables.


Negociación Convenio Colectivo

Convenio de Ahorro: CECA propone congelación total

Negociación Convenio Colectivo

Este martes, 28 de enero, CECA vuelve a reiterarse en su ineludible necesidad de eliminar en el Convenio en negociación cualquier deslizamiento de costes y anular todo posible incremento salarial.

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Intercentros Grupo Champion 7 febrero de 2020

ORDEN DEL DÍA COMITÉ INTERCENTROS GRUPO CHAMPION;


2020-01-28 SANT JOAN DESPI IBPO SERVICIOS

VACANTES INTERNAS CENTRO DE TRABAJO DE SANT JOAN DESPÍ

Os adjuntamos  la vacante  surgida en el centro de trabajo de SJD, que nos ha informado RRHH actualmente en Sant Joan Despí para IBPO Servicios.

 

PUBLICACIÓN VACANTES de Indra BPO Servicios

 

1 ADMINISTRATIVO/A de Compensación Electrónica

 

Funciones:

  • Recepción y registro de documentación bancaria.
  • Soporte operativo en la gestión de transacciones de pago sobre cheques, y operaciones de divisas.
  • Validación y cierre de operativa del intercambio bancario en sistema informático.

 

Requisitos:

  • Formación Administrativo
  • Dominio alto de Paquete Office.
  • Muy valorable aportar conocimientos y experiencia en Terminal Financiero.
  • Dominio Alta de catalán y Castellano, tanto hablado como escrito.
  • Experiencia en Back Office bancario o en oficinas de entidad financiera (cajeros/a).
  • Imprescindible tener el CV actualizado en la Indraweb.

Condiciones:

  • Horario: Lunes a Viernes 13:15 a 21:15h + festivos locales y autonómicos.
  • Centro: C/ Samontà, 25. Edificio Inneo. Sant Joan Despí
  • Categoría: A2 GRUPO C NIVEL III - Salario: Según convenio.

 

Interesados enviar CV y tener cv actualizado en Indraweb antes del 31/01/2019 a través del Correo electrónico de RRHH a Marta González: mgonzalezy@minsait.com o Irene Rodríguez: irgavilan@minsait.com

 


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