Negociación Plan de Igualdad Adolfo Domínguez

Igualdad hombre mujer

Tras varias reuniones con la empresa para el desarrollo del Plan de Igualdad, una vez que hemos acordado el diagnóstico de situación, CCOO hemos entregado a la empresa las medidas que para nosotras son imprescindibles y necesarias para la Igualdad entre Mujeres y hombres de la empresa, tanto en los Servicios Centrales como en la Red.


Normativa para los Cuadros de Vacaciones

Como cada año en el presente mes, las oficinas y los departamentos deben confeccionar los cuadros de vacaciones y surgen muchas dudas a las compañeras y los compañeros con respecto a las vacaciones anuales.

Por ello, hemos realizado este dosier específico sobre la normativa de las vacaciones, esperando que sea de utilidad. Ver el dosier

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CCOO INFORMA

Vacaciones 2021 ¿Qué debes saber?

Las vacaciones son un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores y regulado además por el Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito. La normativa general aplicable se encuentra en el art. 19 del actual XXI Convenio Colectivo, y se complementa con diversos acuerdos entre el Grupo Cooperativo Cajamar y la representación sindical.


CCOO en Inditex: Seis meses trabajando en defensa del empleo. Entrevista en Público

Tienda ZARA Barcelona

El diario Público hizo una entrevísta a la Federación de Servicios de CCOO para incluir nuestras declaraciones en un artículo sobre las recolocaciones de plantilla en Inditex (Trabajadoras acusan a Inditex de incumplir el acuerdo sobre el cierre de tiendas y preparan demandas judiciales). Publicamos la entrevísta íntegra para ampliar la información incluida en dicho artículo. Reproducimos a continuación la entrevista íntegra.


Reunión de la mesa negociadora del ERE de la empresa Imaginarium

comercio, juguetes, imaginarium

El pasado 3 de febrero de 2021, se celebro la segunda reunión del periodo de consultas del Expediente de regulación de  empleo (ERE) presentado por la empresa IMAGINARIUM.


Hacia el abismo en Douglas

No a los despidos en Douglas

Desgraciadamente, las trabajadoras/es de Douglas volvemos a encontrarnos con el enésimo cambio de rumbo de la dirección de la empresa, que aboca a toda la plantilla al abismo.

Llevamos varios años asistiendo a decisiones totalmente desconcertantes y opuestas, que están tomando, tanto la dirección de Douglas en España como la dirección del Grupo a nivel europeo. Parecen un pollo sin cabeza, pero siempre, quien sufre las duras consecuencias de esto, son las y los trabajadores de Douglas


Salud Laboral-BBVA Estatal

La Mejor Defensa contra la Pandemia: la aplicación de Medidas Preventivas Extraordinarias.

 

Hoy en el Comité de Seguridad y Salud Estatal, CCOO seguimos exigiendo un trabajo saludable para toda la plantilla de BBVA, por ello nuestras propuestas, entre otras, son:
 


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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Histórico de artículos de Servicios CCOO