Curso Nóminas. Formación Gratuita. Teleformación on line 11de febrero

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. Teleformación 50 horas. Más información e Inscripciones (11 de febrero) 

Una vez finalizado el primer año en el que hemos registrado la jornada desde CCOO os presentamos un resumen de las horas extras realizadas en Deutsche Bank SAE. Conociendo las circunstancias en las que se desarrolla el trabajo en las diferentes Divisiones del Banco y viendo los resultados podemos concluir que la aplicación del acuerdo ha sido muy dispar.

1. Apujar l’SMI (Salari Mínim Interprofessional) fins al 60 % de la mitjana salarial.
2. Derogar las reformes laborals, perquè el treball s’ha de fer amb drets.
3. Derogar la llei de pensions del 2013 per a la suficiència de les pensions públiques.
4. Negociar els pressupostos de Catalunya per activar l’economia.
5. Ampliar l’RGC (Renda Garantida de Ciutadania) per evitar la pobresa.

>> Mobilitzem-nos. Ara toca!

>> PERMISOS RETRIBUÏTS I NO RECUPERABLES DE LES PERSONES TREBALLADORES (català i castellano PDF)

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara nulo un despido colectivo en el Parador de Alcalá de Henares

Tras la denuncia de CCOO Servicios, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado nulo “el cese acontecido el 16 de septiembre de 2020 en el centro de trabajo del Parador de Alcalá de Henares de los 25 trabajadores del servicio de limpieza” ya que entiende que “la negativa a subrogarse en sus contratos de trabajo por parte de EULEN S.A., constituye un despido colectivo que declaramos nulo.

La semana pasada CCOO solicitaba de forma urgente la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Teletrabajo (Comunicado 2021_004), donde presentar situaciones de incumplimiento y distorsión del mencionado acuerdo, así como otras propuestas de mejora en el entorno Covid