Manifiesto de CCOO y UGT del 8 de Marzo
CCOO y UGT destacan el poder de la negociación colectiva y del diálogo social para avanzar sin retorno hacia una sociedad igualitaria
Diseñar una ley de igualdad salarial, derogar la reforma laboral, incrementar el SMI, dignificar el cuidado y políticas efectivas con perspectiva de género en diversos ámbitos están entre las medidas prioritarias a exigir para UGT y CCOO.
La corresponsabilidad es cosa de todas y todos

Ante la emergencia social, el Feminismo es esencial.
El 8 de marzo, día internacional de la mujer, representa la lucha de las mujeres en el mundo entero, donde reivindicamos la igualdad entre hombres y mujeres, la lucha contra la brecha salarial y la denuncia contra las violencias machistas. Las propuestas feministas se hacen necesarias ahora mas que nunca, impulsando desde cualquier ámbito acciones para acabar con las desigualdades. La pandemia ha agudizado la crisis en el ámbito laboral y social, y también en el ámbito sanitario, y esto ha evidenciado la necesidad de potenciar los servicios públicos.
8 de Marzo - Día Internacional de la Mujer
El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie, que han jugado un papel clave en la historia.
Margarita Salas, referente en la investigación
Margarita nació en Asturias en 1938, su padre era psiquiatra y residía con toda la familia dentro del psiquiátrico ya que era de su propiedad. Este fue el primer contacto que tendría Margarita con pacientes. A la hora de la formación no tuvo ninguna discriminación respecto a su hermanos ya que su madre y su padre tenían muy claro que deseaban que tanto hijos como hijas tuviesen una carrera universitaria. Ella decio entrar a la universidad y se inclino por las ciencias y eligió física, química, matemáticas, biología y geología para poder asi desarrollar mas tarde la carrera de ciencias químicas.
Bankia vuelve a "apañar" el exceso de horas
En vista de los problemas que está generando el “apaño” de Bankia con el exceso de horas realizadas durante el 2020, parece que la entidad ha decidido que este año no le vuelva a ocurrir lo mismo.















