A LOS AFILIADOS Y AFILIADAS DE COMFIA-CCOO ANDALUCIA

4 razones para NO ir a la Huelga

Carta del secretario general de Comfia-Andalucía sobre las razones para no ir a la huelga. Las 4 Ies”: Inevitabilidad, Inutilidad, Incredulidad e Indiferencia.  Leer más


GACETA SINDICAL

El recorte salarial en las Administraciones Públicas está contaminando la negociación de los convenios colectivos en el resto de los sectore

El Real Decreto de reforma laboral ha modificado la regulación de materias esenciales de la negociación colectiva, incrementando la posibilidad de actuación discrecional de las empresas.


Revisión Salarial

El Tribunal Supremo sentencia que sí existe previsión oficial de IPC.

El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO sobre la revisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC.


Plan Desarrollo Profesional (P.D.P.)

60 Plazas y un Proceso Limpio

Una vez concluido el proceso de promoción queremos trasladaros nuestra felicitación, a los aprobados, por el esfuerzo y nivel de preparación, que fue muy alto.


Comfia CC.OO. votará a favor del SIP de Caja Madrid

Comfia CC.OO. votará este jueves a favor del contrato de integración en el SIP de las 7 cajas al contar con "el compromiso de respetar todas las garantías laborales", según ha avanzado el secretario general de esta Federación, José María Martínez López.


Los Consejos de Administración de las 7 Cajas aprueban el contrato de integración en el SIP

Constituida la mesa de negociación laboral del SIP

Hoy se han dado pasos importantes en el SIP de Caja Madrid y otras seis cajas. Los Consejos de Administración de las 7 cajas han aprobado el contrato de integración en el SIP; por la tarde, las empresas y los sindicatos hemos mantenido una reunión, en la que se nos ha informado de las decisiones adoptadas por los Consejos y hemos decidido constituir una Mesa única de Negociación de las condiciones laborales, como había reclamado CC.OO.


Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
julio 2010

La necesidad de garantizar las condiciones laborales en el nuevo Banco

HTML clipboard...es imprescindible protocolarizar todo lo concerniente a las garantias de empleo y condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del nuevo Banco.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

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