Ignacio Fernanndez Toxo

Las secuelas del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) en el proceso de diálogo social

En el momento de escribir las reflexiones que siguen, siete meses después de la firma de la Declaración para el Diálogo Social “Competitividad, empleo estable y cohesión social” su desarrollo ha entrado en crisis.


Aportacions al Pla de Pensions

25 01 05 Relació de les aportacions al Pla de Pensions que veureu reflectides a la nòmina del dia 31 de gener. (PDF:Cat. / Cast.)


Propuesta a la baja de AEMT

Telemarketing: Una propuesta inaceptable

Recibimos un nueva propuesta que modifica cualitativa y cuantitativamente, por supuesto a la baja, las condiciones y los parámetros de la propuesta que el pasado 21 de diciembre en principio la patronal estaba dispuesta a asumir y supuestamente a firmar.


CCOO BANESTO
El esfuerzo de la plantilla no se ve recompensado, una vez más

2004: RECORD DE BENEFICIOS. ESFUERZO DE TODOS, GANANCIAS PARA POCOS

Recientemente se han hecho públicos los resultados de Banesto en 2004. El ejercicio ha sido calificado por nuestra Presidenta como muy bueno y queda patente que todo el pesimismo manifestado semanas atrás con la decisión del Banco de España de cargar las prejubilaciones contra beneficios, no estaba justificado.


Més transparència en el mercat de treball

21 01 05 Informació sobre la pàgina web www.tusalario.es, que bàsicament té l´objectiu de millorar el coneixement que tenim els treballadors europeus del nostre salari. (PDF:Cast.)


Barclays Bank 19-1-05

DECIMOPRIMERA REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO DE FUSION

En la reunión mantenida el pasado día 19 de enero con asistencia como en anteriores ocasiones de los representantes de la empresa y en representación de la plantilla CC.OO. y UGT., se trataron los siguientes temas: En primer lugar nos hicieron una presentación de la encuesta de clima laboral del grupo, no pudiéndose contrastar los resultados con los de años anteriores ya que es la primera encuesta en la que participan los trabajadores provenientes de BZ. La información de dicha encuesta está a disposición de los trabajadores en la Intranet del banco.


CCOO BANESTO
Urge un acuerdo para los prejubilados

Jubilación a los 61 años

En el año 2001 se firmó un acuerdo entre CC.OO., el Gobierno y las organizaciones patronales mediante el cual se establecía la posibilidad de acceder todos los trabajadores a la jubilación anticipada a los 61 años, independientemente del año que empezaran a cotizar. Hasta ese momento, sólo podían acogerse a esta situación aquellos que cotizaron con anterioridad al 1-1-1967.


Destacades

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

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Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats