Cambio de rumbo para mejorar el clima laboral en Banesto.
Acordar para avanzar
A raíz de la intervención en la Junta de Accionistas del Secretario General de CCOO en Banesto, el banco inició un tímido proceso de negociación, en aras a mejorar el deteriorado clima laboral que padecemos los trabajadores de Banesto, caracterizado por la escasez de plantilla, las prolongaciones de jornada, las movilidades geográficas excesivas y unas retribuciones escasas y arbitrarias como asuntos más destacables.
Sabies que...?
No es requeriran més signatures de les Jornadas de Explicación del model dincentius. Efectes de lentrada en vigor del Conveni. Cuentas claras per als clients. Aigua per als empleats.
Conveni de Banca 2005-2006
03 06 05 Comentaris sobre els aspectes més importants del Conveni. (PDF:Cast.)
Mala organització empresarial i desgast professional
02 06 05 Comentari a l´enquesta sobre les repercussions negatives sobre la salut en el desenvolupament de la tasca professional. (PDF:Cat. / Cast.)
Expedientados ocho delegados/as de CC.OO. en el ejercicio de su actividad sindical
En un acto de represión sindical sin precedentes, Caja de Asturias abre expediente disciplinario a ocho delegados/as de CC.OO., incluido el Secretario General de Comfia-Asturias, en donde se nos acusa de falta muy grave por transgresión de la buena fe contractual, cuando en realidad estábamos ejerciendo nuestro derecho de información a los trabajadores.
Nota Informativa de CCOO
Qui segueix, amb o menys atenció, lactualitat laboral i sindical del BBVA a través de les circulars que tots els Sindicats anem publicant, shaurà adonat que CCOO ja fa alguns anys que no repliquem ni contestem els fulls de la resta dorganitzacions.
