Cara y cruz de las mutuas

A comienzos del mes de Noviembre la prensa económica confirmaba lo que desde CCOO veníamos denunciando hace años, el doble rasero que utilizan los gobiernos para los salarios de los Directivos de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y para sus plantillas.


estamos preparad@s

COMFIA-CCOO, CUIDAMOS DE LAS PERSONAS

 

Durante los últimos cuatro años hemos vivido, posiblemente, las situaciones más importantes y delicadas de la historia de nuestra empresa a nivel laboral.

No sólo nos referimos a una crisis económica que ha afectado al sector financiero de una manera que no tiene precedentes, sino también a una serie de procesos empresariales en los que Cajamar ha participado y que configuaran la  empresa actual: la fusión de las cajas rurales del Duero, Baleares, Cajacampo y Castellón, además de otros dos procesos de la máxima importancia y trascendencia futura para todos los trabajadores y trabajadoras: las fusión con RuralCaja formando Cajas Rurales Unidas  y la constitución de los Grupos Cooperativos de ambas empresas.

 


Acuerdo en el grupo Banco Sabadell

Compensación por trabajar en festivos

3-12-2012 Tal como se recoge en el Acta de la Comisión de Seguimiento del ERE celebrada el pasado día 22 de noviembre, el próximo día 9 de diciembre, con motivo de la integración, será necesario que una o dos personas acudan a las oficinas para asegurar que el proceso funciona correctamente. La compensación de las horas trabajadas ese día, según el Acta de la Comisión, es la aplicación del Pacto de Festivos vigente en el Banco Sabadell desde el 10 de mayo de 2001.


CC.OO. acusa al Banco de España de participar en el fraude de las preferentes.

El Secretario General de la Federación de Servicios Financieros de CC.OO. (COMFIA), José María Martínez, que además es empleado de Bankia, señaló ayer que, al contrario de lo determinado por Bruselas, la carga del problema de los productos híbridos de alto riesgo no deberían soportarla solo los ahorradores. El sindicalista señaló que el propio "Banco de España impulsó la emisión de preferentes en el año 2009", por lo que entiende que las responsabilidades deberían compartirse.


¿Quién Engañó a Roger Rabbit?

¿Quién nos contó una milonga de que nos dejaban seguir en solitario?


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿Finalmente habrán novedades en Baleares?

Han pasado ya unos meses desde que la UOB, haciendo alarde de su mayoría absoluta en Baleares, o más bien absolutista, bloqueó con su posicionamiento que los compañeros y compañeras...


Respuesta del señor Jaime Matas

Trato innecesariamente vejatorio en algunos ámbitos de la territorial SabadellCAM

30-11-2012 La Dirección de Banco Sabadell comparte con nosotros el criterio de que las relaciones laborales deben darse en el marco del respeto a las personas.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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