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07-02-2013 Como consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones y de los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo.
Plan de Viabilidad de ECA, S.A.U.
Desde COMFIA-CCOO entendemos que el proceso de reestructuración debe realizarse de forma negociada en todo momento, que deben adoptarse medidas de ahorro de costes que tengan como consecuencia un menor impacto en los trabajadores, y con un fuerte compromiso del grupo en la viabilidad futura de Eca dentro de Bureau Veritas.
Una alternativa sindical basada en el empleo y la voluntariedad
Durante la reunión celebrada hoy 7 de febrero en Madrid, la mayoría sindical en BMN hemos presentado a la Dirección nuestro posicionamiento...
Negociación, no Imposición
En el día de ayer miles de trabajadores y trabajadoras de NCG Banco, hemos demostrado una vez más que estamos unidos en la defensa de nuestros puestos de trabajo.
Plan de Viabilidad de ECA, S.A.U.
Después de las dos reuniones realizadas el 1 de febrero y este pasado lunes día 4, la empresa finalmente ha presentado un importante Plan de Viabilidad, basado en una situación económica muy difícil, y en el que plantean un ERE de despidos colectivos y una rebaja salarial para el personal que quedará en la compañía.
Jornadas de Coaching grupal en COMFIA CCOO Illes
Este mes de febrero se inicia la primera de las Jornadas de Coaching grupalque se impartirán en COMFIA-Illes, dirigidas a nuestros delegados y delegadas.
A lo largo de este año, diferentes Secciones Sindicales y grupos de delegados y delegadas, pasarán por nuestras aulas para participar en estas jornadas, dirigidas a reforzar sus habilidades sindicales y planificar acciones de mejora como representantes de los trabajadores.
