EESS - BBVA Estatal

Por qué votar a CCOO

Por la trayectoria, por la confianza, por utilidad, con argumentos y razones. Las elecciones sindicales no son "cosa de los sindicatos". Cada trabajador y trabajadora tenemos parte de responsabilidad en la realidad de nuestras condiciones laborales. Y la primera decisión es elegir a nuestros representantes legales con coherencia y sentido colectivo y práctico.


¿Por qué votar? ¿A quién votar?


ELECCIONES SINDICALES DB 2015

Nuestras Candidatas y Candidatos

Candidaturas

Para llevar a cabo las propuestas que os hemos presentado contamos con 148 compañeras y compañeros que se presentan en nuestras candidaturas. Son compañeras y compañeros de trabajo con los que compartís espacio en el día a día y que están comprometidos con la defensa y mejora de los derechos de todos nosotros.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2015

Elecciones Sindicales 2015 en Banca
¿Quién quieres que te represente durante los próximos cuatro años?

Como sabes, se aproximan unas nuevas Elecciones Sindicales y, por tanto, el momento de preguntarse a quién votar. O, dicho de otro modo, quién quiero que me represente durante los próximos cuatro años.


Desaparece prácticamente el concepto retrubutivo del Plus Gestsión Sucursal

EL PRECIO DE LA RESPONSABILIDAD, SEGÚN BMN.

¿Dónde está el resto del dinero acordado en 2013? ¿Quién se lo ha quedado?

Podemos hacer todos los estudios y tablas que queramos para analizar la pérdida (ver informe publicado en diciembre 2014 por CCOO al respecto), pero lo que sospechábamos se confirma y la Dirección de BMN prácticamente hace desaparecer los pluses de gestión/pluses de sucursal en los territorios donde mayor implantación tenía (Andalucía, principalmente), castiga a las islas por percibir el complemento de residencia (concepto establecido en Convenio Colectivo), y en Levante (salvo alguna excepción)algo ganarán, de lo que nos alegramos, ¡nuestras felicitaciones!


Constituida la mesa negociadora del convenio colectivo de supermercados Lidl

Negociación convenio Colectivo Lidl

Aunque nuestra intención es y seguirá siendo la existencia de un convenio sectorial de supermercados a nivel estatal que regule las condiciones laborales del sector CCOO estamos dispuestos a escuchar y a negociar un convenio colectivo de empresa bajo dos premisas: mantenimiento de los derechos laborales que los trabajadores y trabajadoras de Lidl tienen y, mejorar sus condiciones laborales.


Elecciones sindicales y programa


Destacades

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

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