COMUNICADO 21/03/2020

MEDIDAS SOBRE BOLSA DE HORAS, EXCEDENCIAS, VACACIONES FORZOSAS Y DÍAS/HORAS ACUMULADAS...

Debido a la bajada de actividad a causa del Estado de Alarma, el pasado día 16 la Empresa nos comunicó su intención de implantar una serie de medidas, según ésta, para evitar la aplicación de un ERTE por fuerza mayor. Entre estas medidas la Compañía comunicó su intención de alcanzar acuerdos de distribución irregular de la jornada mediante una bolsa de horas, excedencias voluntarias, vacaciones forzosas o disfrute de días/horas acumulados por festivos.


¿Qué pasa con mi horario?

Supersol va a adelantar el horario de cierre de las tiendas

La empresa aplicará deslizamientos de jornadas a los horarios de turno de mañana y turno de tarde y a las personas que tengan  concreciones horarias del turno de tarde también les aplicará el deslizamiento de jornada.


Recuerda que las personas trabajadoras del establecimiento, también pueden ser contagiadas

RECOMENDACIONES CUANDO VAYAS AL SUPERMERCADO

Os recordamos que muchas personas siguen trabajando para que los demás podamos estar en casa. 
Desde la Federación de servicios de comisiones Obreras Murcia, os pedimos que sigáis estos consejos. Gracias

 


Convenio Colectivo Banca-BBVA Estatal

Negociación Convenio de Banca en la reunión del 10/03/20

Proponemos a la AEB que se negocie con la Representación Laboral medidas para afrontar la crisis del Coronavirus.


CCOO presenta sus propuestas para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas

Trabajando en una oficina. Sector seguros

En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 9 de Marzo, las partes han presentado sus  plataformas reivindicativas para el nuevo Convenio.

 


CCOO proponemos a AEB que se negocien con la representación laboral las medidas para afrontar la crisis del Coronavirus

Imagen Coronavirus

En la reunión celebrada este martes, 10 de marzo, y previamente al tratamiento de los contenidos previstos, CCOO hemos emplazado a AEB para que, en el ámbito de las empresas, se negocien con la representación laboral aquellas medidas concretas para hacer frente a la crisis del coronavirus y a la problemática que está generando el cierre de los centros educativos en algunos territorios.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

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Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

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Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Días festivos estatales y por comunidad 2025

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