JORNADA - BBVA ALICANTE

Fiestas Mayores - Horario Especial

El Convenio de Banca, en su artículo 27.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.


Verano, bajo mínimo de personal y, encima, con la nueva sistemática comercial. De locos.

Esto es una locura...

La nueva sistemática comercial que se halla en fase de implantación tendrá que demostrar que es una herramienta útil o no. Pero lo que no hay que demostrar, porque no hay más que entrar en las oficinas para verlo, es la falta de personal que hay en las mismas.



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JORNADA - BBVA ALICANTE

Fiestas Mayores - Horario Especial

El Convenio de Banca, en su artículo 27.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.


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Huelga en Makro Badalona el próximo 22 de Junio de 2018

Una nueva muestra de irresponsabilidad, de falta empatía hacia la plantilla y de no tener ni idea de lo que está pasando en los centros de trabajo. La dirección deja claro, otra vez, que no le importamos lo más mínimo.

Huelga en Makro Badalona el próximo 22 de Junio de 2018

TRAGSATEC: CCOO logra que los permisos se computen desde el primer día laborable

Permisos laborales en el calendario

Como ya informamos el pasado mes de mayo, desde CCOO interpusimos una demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional para que la empresa asuma el criterio establecido por el Tribunal Supremo en fecha 13 de febrero de 2018, y que consiste en que el primer día de cómputo de los permisos
retribuidos debe ser el primer día laborable tras el hecho causal, aunque dicho permiso se compute en días naturales.


Bankia, no cambies el criterio y corrige tu error

Nuestro presidente predica constantemente los valores de Claridad, Sencillez y Transparencia y alguien en Bankia se empeña en convertir los objetivos en Oscuridad, Complejidad y absoluta Opacidad. 


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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