AEB bloquea el capítulo salarial
Se niega a negociar el aumento de la actual 1/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participación en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta
AEB bloquea el capítulo salarial
Se niega a negociar el aumento de la actual 1/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participación en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta
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Externalización de parte de la gente de administración
Varios compañeros del departamento de administración han sido traspasados a otra empresa del Grupo Alten para realizar el mismo trabajo.
15 de marzo 2007
Aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Con link al texto completo de la ley.
Constitución definitiva de la mesa de negociación del IV Convenio Estatal de Telemarketing
En la reunión que se celebró el 13 de marzo de 2007, ha quedado constituida la mesa de negociación para el IV Convenio Estatal de Telemarketing de forma definitiva. Ver comunicado en PDF-marzo 2007
marzo 2007
Nuevo Sistema de Retribuciones - Bonus de Referencia
El etiquetado
Hemos preguntado a los propios empleados del Grupo acerca de los importes de su Bonus de Referencia De este modo, los primeros informes recabados nos llevan a una valoración de urgencia: estamos ante un proceso de etiquetado, por el cual se establece la valía de cada trabajador con respecto al banco.
