Convenio Mediación:Plateamiento de las propuestas

En esta sesión Comfia-CC.OO. entregó la plataforma, ni FES-UGT, ni FASGA-SPS, entregaron plataforma, limitándose a enunciar una serie de reivindicaciones que en su gran mayoría figuraban en nuestra plataforma


La lipoatrofia, una carencia de seguridad y salud en la oficina

28 de abril - Día Internacional por la Salud en el trabajo


Más de un centenar de trabajadores se concentran en dos oficinas que el BBVA quiere abrir por la tarde

CCOO espera una rectificación en firme del BBVA con el compromiso de parar este proyecto hasta que no haya una negociación previa.


Oficina Múltiple - BBVA Catalunya

Fotos de la concentración realizada el 25 de abril en Barcelona

Ayer miércoles 25 de abril, a las 17 horas, más de un centenar de trabajadoras y trabajadores se concentraron en Barcelona, primero delante de la Oficina de BBVA de la Av. República Argentina y posteriormente en la de calle Pérez Galdós, dos de las oficinas afectadas por el nuevo horario de tarde.


Página web de Comisiones Obreras en el Grupo Santander Consumer

Bienvenido a la página web de CC.OO. en Santander Consumer

Un nuevo canal de información y comunicación entre los compañeros del Grupo Santander Consumer que os acercará las noticias laborales y sindicales del sector, legislación, utilidades, servicios para los afiliados, así como las noticias sobre las relaciones laborales en nuestro Grupo.


Entregada a la patronal el 25-4

Plataforma de negociación para el Convenio de Mediación de Seguros 2.007

Plataforma de Comfia CCOO que incluye propuestas de Clasificación profesional, jornada, retribuciones, salud, previsión social, igualdad, sanciones y derechos sindicales


En Caja Madrid, CC.OO. solicita a la Dirección que computen todos los periodos en que un empleado o empleada haya trabajado en esta empresa con contra

La Audiencia Nacional da la razon a CC. OO. sobre los contratos temporales.

La novedad más importante del presente fallo judicial para nuestro sector es que, para el reconocimiento del tiempo de permanencia a efectos de ascensos por experiencia computan todos los periodos en los que se ha sido contratado, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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