Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta.

EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2006 (1)

Repasamos los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar.


comunicado

Encuesta de satisfacción de EX-EMPLEADOS

C.E.P. = Caja Exportadora de Personal


16 de Mayo de 2007

23-M:HUELGA INDEFINIDA

Tras la decisión de la Asamblea de Trabajadores de aprobar la convocatoria de huelga indefinida, procedimos a valorar las distintas fechas, decidiendo como fecha de inicio más oportuna el miércoles día 23 de mayo.


Comunicado Informativo del XVI Convenio Colectivo - 16 mayo 2007

Comienza la Negociación

Después del sabor agridulce que nos dejó el desarrollo de la Negociación del XV Convenio Colectivo, pobre en su resultado, aunque rico por el intenso trabajo desarrollado en el año y medio que duraron las negociaciones, emprendemos la Negociación de este XVI Convenio convencidos de que esta vez, y con el esfuerzo y complicidad de los que formamos este sector, conseguiremos alcanzar nuestros objetivos.


Por ello, CC.OO. ha dirigido una carta a la Dirección evitando que el presente cambio legislativo produzca un mayor coste fiscal

MÁS NOVEDADES FISCALES

La Ley de IRPF 35/2006 ha introducido la obligación de imputar fiscalmente a los trabajadores a partir de 2007 el coste de la prima del seguro ó póliza de riesgo que tenemos los empleados de Caja Madrid.


Comunicado Caixa Tarragona

LA SUBJETIVIDAD DE LOS OBJETIVOS

Ya sabemos que los objetivos siempre han sido muy “subjetivos”, pero ahora lo son más que nunca. Hay un 45% de los mismos que no están en nuestras manos.


XVI CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION

Comienza la Negociación

Después del sabor agridulce que nos dejó el desarrollo de la Negociación del XV Convenio Colectivo, pobre en su resultado, aunque rico por el intenso trabajo desarrollado en el año y medio que duraron las negociaciones, emprendemos la Negociación de este XVI Convenio convencidos de que esta vez, y con el esfuerzo y complicidad de los que formamos este sector, conseguiremos alcanzar nuestros objetivos.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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