Circular conjunta CC.OO. - U.G.T.
en el Grupo Banco Popular
junio 2007

¡Libranza de Sábados
YA!

Una vez firmado el nuevo Convenio Colectivo 2007/2010, donde -como se sabe- no ha podido estipularse variación alguna en materia de jornada y horarios, consideramos que se ha de abordar este asunto en el Grupo a la mayor brevedad posible, pues nos encontramos ante grandes, y prolongadas expectativas por parte de la plantilla. Entendemos, igualmente, que ha de corregirse una situación que en este apartado nos mantiene en peores condiciones que en las empresas más relevantes del Sector.


Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para el año 2007

Después de meses en los que desde CC.OO. manteníamos la necesidad de no referirnos a un convenio de corte únicamente salarial, por fin tanto la patronal como UGT han aceptado la necesidad de introducir otras materias de negociación para la mejora del convenio.


Resultados electorales

CCOO revalida la mayoría sindical en el sector de financieras

Los días 26, 27 y 28 de junio se han celebrado elecciones sindicales en tres empresas del sector con los resulados siguientes:


Objeciones de CCOO al Estatuto del Trabajador autónomo

CCOO denuncia que los derechos establecidos para los trabajadores autónomos dependientes, además de insuficientes, quedan en manos del cliente, que puede evitar su reconocimiento durante casi tres años.


COMFIA-CCOO obtiene la mayoría en las elecciones en Banco Urquijo SBP y en las filiales de Banco Sabadell

28 06 07 Agradecemos a los empleados y empleadas del grupo la participación en las elecciones de hoy y el apoyo que nos ha permitido obtener unos excelentes resultados. (PDF:Cat / Cas / Gal)


Mejoramos la accesibilidad al lugar de trabajo

28 06 07 La presión de CCOO consigue que los Ferrocarriles de la Generalitat no eliminen trenes que paran en la estación del Polígono de Can Sant Joan durante el verano. (PDF:Cat.)


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
junio 2007

XXI Convenio Colectivo de banca - 2007/2010
UN CONVENIO PARA EL PRESENTE
(Y CON FUTURO)

Hemos solicitado a la Dirección del Grupo que el importe del nuevo cuarto de paga suponga un incremento real sobre las actuales percepciones de la plantilla, sin que sea absorbido por el Nuevo Sistema de Retribución, NSR. Por otro lado, el Convenio obliga a negociar ciertas cuestiones en cada entidad; una de ellas se refiere al Acuerdo Concilia y al Plan de Igualdad, donde juzgamos conveniente tratar acerca de la libranza de sábados en el Grupo Banco Popular.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

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