Más de lo mismo

Fideliz@cción

Pese a que en estos momentos nos encontramos todos los sindicatos inmersos en un proceso de negociación colectiva, en el que hemos solicitado mejoras de todo tipo, tanto sociales como de aplicación salarial, la Caja unilateralmente lanza un proceso que modifica las retribuciones de “algunos empleados”.

 


El Tribunal Supremo reconoce el atraco como riesgo laboral

“El Tribunal Supremo confirma íntegramente la sentencia de la Audiencia Nacional, desestimando cada una de las alegaciones presentadas por la patronal de Cajas de Ahorro.”


El Tribunal Supremo reconoce el atraco como riesgo laboral

El Tribunal Supremo confirma íntegramente la sentencia de la Audiencia Nacional, desestimando cada una de las alegaciones presentadas por la patronal de Cajas de Ahorro.


Comunicado Caixa Tarragona

ANTE LA TEMPESTAD, CALMA

En los últimos días están apareciendo en los medios de comunicación una retahíla de noticias relacionadas con el sector financiero que, en algunos casos y para el lector poco entendido, pueden resultar como mínimo confusas.

Lo que pasa es que mezclan conceptos a veces muy técnicos, diferentes lugares geográficos de realidades socioeconómicas muy diferentes, y todo esto puede contribuir a dar la imagen que estamos todos en el mismo saco, lo cual, aunque vivimos en un mundo globalizado, no es del todo cierto.


En cumplimiento de lo pactado en el convenio colectivo se reducen el número de oficinas que abren tardes y sábados.

Disminución de las oficinas que abren las tardes y los sábados.



La Inspección de Trabajo nos da la razón

“Los trabajadores deberán ser protegidos ante los riesgos derivados del uso de la pantalla del ordenador”

 


La Inspección de Trabajo nos da la razón

Los trabajadores deberán ser protegidos ante los riesgos derivados del uso de la pantalla del ordenador

La Inspección de Trabajo respalda las tesis de Comfia-CCOO y declara que los trabajadores del sector de ahorro deberán ser protegidos de manera individual y específica ante los riesgos laborales derivados del uso frecuente del ordenador


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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