COMFIA-CCOO se encierra en NovaGalicia Banco en defensa del empleo en la entidad participada mayoritariamente por el FROB

Hoy 8 de enero de 2013 los delegados sindicales de COMFIA-CCOO de Novagalicia Banco (EVO-NCG) se encerrarán 24 h en la oficina principal de Novagalicia Banco en Barcelona, Avenida Gran Vía, 613, para protestar contra el plan de reestructuración presentado por la dirección de la entidad a los representantes de los trabajadores el pasado viernes.


La reestructuración del sector financiero. Defensa del empleo y la negociación colectiva.

Artículo de Manuel Sánchez Montero Secretario de Acción Sindical y Empleo de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO. Publicado en Informativo Digital de Acción Sindical.


La reestructuración del sector financiero. Defensa del empleo y la negociación colectiva.

Artículo de Manuel Sánchez Montero Secretario de Acción Sindical y Empleo de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO. Publicado en Informativo Digital de Acción Sindical.


FROB - SECTOR FINANCIERO

COMFIA-CCOO se encierra en NovaGalicia Banco en defensa del empleo en la entidad participada mayoritariamente por el FROB

Mañana 8 de enero de 2013 los delegados sindicales de COMFIA-CCOO de Novagalicia Banco (EVO-NCG) se encerrarán 24 h en la oficina principal de Novagalicia Banco en Barcelona, Avenida Gran Vía, 613, para protestar contra el plan de reestructuración presentado por la dirección de la entidad a los representantes de los trabajadores el pasado viernes.


CCOO BANESTO

Tablas salariales 2013


Despedir, despedir, despedir,.....así hasta el año 2017

El día 4 de enero los sindicatos acudimos a la convocatoria realizada por la Dirección de la Entidad y, tal y como estaba previsto, a las 11:30 horas dió comienzo la reunión.


Comfia-CCOO exigirá la firma de un Protocolo de Fusión

Santander y Banesto convocan a la Representación Sindical



Convocados a una reunión hoy 9 de enero con la Empresa.

En esta reunión se nos presentará el proyecto de fusión entre las dos entidades y previsiblemente se nos darán los primeros detalles de las intenciones de la Empresa respecto de la reestructuración a abordar.  
Por nuestra parte, la exigencia de garantías de que el proceso se realice de forma no traumática y consensuada con el sindicato, y la apuesta por el mantenimiento del máximo nivel de empleo posible. Del mismo modo, reclamaremos la firma de un protocolo de fusión donde se recojan estas reivindicaciones, y la apertura a la mayor brevedad posible de la mesa de negociación para empezar a hablar de la convergencia de las condiciones de ambas plantillas.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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