8 de mayo de 2014: Día Internacional de la Mujer

Las reducciones de jornada por cuidado de menor, persona con discapacidad o familiar dependiente constituyen un derecho individual de los trabajadores y trabajadoras. Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, son las mujeres las únicas que lo ejercen, el 96% de las reducciones de jornada por cuidado las hacen mujeres.


Bsis: jornada laboral

Regulación de nuevas franjas horarias de la oficina directa

05-03-2014 Destacamos lo más importante del acuerdo que hemos pactado con el banco sobre las nuevas franjas horarias para la Oficina Directa.


"La reforma fiscal que propone CCOO representa una alternativa a la política de recortes"


8 de Marzo - BBVA Estatal

Día Internacional de la Mujer

Comisiones Obreras reafirmamos nuestro compromiso con las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, ante una situación social, política y económica de claro retroceso en el modelo democrático de relaciones laborales y derechos sociales.


La Cumbre Social Estatal hace un llamamiento a participar en las movilizaciones y actos con motivo del Día Internacional de la Mujer

La Cumbre Social Estatal, integrada por los sindicatos, UGT, CCOO y más de cien organizaciones representativas de la sociedad civil, hace un llamamiento a participar en las movilizaciones y actos que se celebrarán el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

BMN DA POR INICIADO EL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN

El pasado jueves 27 de febrero, en reunión mantenida en Madrid sobre el proceso de externalización, BMN anunció a los sindicatos presentes en la empresa que daba por iniciado el periodo legal de 15 días de consultas con la Representación Laboral.


Salud laboral

CCOO propone 24 medidas para mejorar el entorno laboral de Banco Sabadell

03-03-2014 En el primer trimestre de 2013, a raíz de la denuncia que interpuso Comfia-CCOO, la Inspección de Trabajo requirió a Banco Sabadell la realización de una evaluación de riesgos psicosociales en la red de oficinas de la provincia de Barcelona.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

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Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

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