CCOO reclama judicialment la regularització de les maternitats i paternitats pendents
Com recordareu, CCOO vam detectar que les liquidacions que aplicava el banc en les nòmines durant els períodes de permís per maternitat/paternitat eren incorrectes. Des de llavors, hem fet passes significatives que han permès, que d'una banda, es comencessin a liquidar correctament les maternitats i les paternitats i, de l?altra, que es regularitzessin una part d'aquestes liquidacions...
A la Unitat d'Aplicació Interna (UAPI) el que sobra són les paraules d'alguns
A finals del 2016, el banc va informar a la representació sindical la creació d'aquesta nova unitat, dins d'una reestructuració organitzativa que incloïa l'eliminació de les zones i el tancaments d'oficines. Recursos Humans va explicar que aquesta Unitat es creava per acollir el personal que, a causa d'aquesta reestructuració, quedaven transitòriament sense un lloc de treball homologat.
segueix llegint
Quants rumors ets capaç d'absorbir?
Sobra plantilla?
CCOO SIGUE GANANDO SENTENCIAS PARA EL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD
Ante un tiempo en que la mayoría sindical parece haber olvidado la defensa de los derechos de la plantilla, son los Tribunales quienes están dando la talla.
Descargar comunicado en PDF
Enhorabona per l'ascens !
Volem felicitar-te pel teu ascens mitjançant la superació de les proves del passat dia 12, sens dubte gràcies al teu esforç i dedicació
Acuerdo en WORLD DUTTY FREE GROUP (ALDEASA) para la promoción al Grupo IV y conversión en indefinidos
El día 23 de noviembre, tras varios meses de negociaciones, hemos alcanzado un acuerdo todos los sindicatos con la dirección de la empresa de WDFG, en relación al problema existente con los trabajadores/as contratados en el grupo V (Auxiliar de Venta).
