Acuerdo Laboral del SIP (Acuerdo 14-Dic-2010)

Ver Acuerdo Completo (pdf)


Dato positivo: El empleo se mantiene en el Santander en 2010

Comfia-CCOO exige la prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones en 2011

La firma de la prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones contribuiría a disipar la inquietud y a infundir confianza en la plantilla a la que se exige cotidianamente un enorme esfuerzo para paliar las dificultades derivadas de la complicada situación de la economía y el sector financiero del país.


Acuerdo laboral de fusión entre Caja Duero y Caja España


Texto refundido del acuerdo laboral de la fusión entre Caja Duero y Caja España

Acuerdo laboral de fusión



Garantiza la renuncia a la utilización de medidas traumáticas en la reordenación de la plantilla

Hay que renovar el Acuerdo de Prejubilaciones

Ha finalizado la vigencia del Acuerdo de Prejubilaciones con el comienzo del año 2011 que, desde el 2003, ha venido proporcionando un marco estable de garantías en el que se ha desarrollado los procesos de ajuste de renovación de la plantilla.

La acción sindical de Comfia-CCOO en Banco Santander ha conseguido hasta ahora, garantizar la estabilidad del empleo y por ello; se ha dirigido a la dirección de Relaciones Laborales para solicitar la convocatoria inmediata de la Comisión de Empleo y abordar lo más rápidamente posible la renovación del Acuerdo de Prejubilaciones en los mismos términos que veníamos manteniendo actualmente. 


Fraternidad Muprespa: La Sección Sindical de COMFIA CCOO firma el PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El objetivo fundamental de este Plan es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en Fraternidad-Muprespa.


Acuerdo de Guipuzcoano Correduría de Seguros S.A.

30-11-10 Excepcionalmente el Grupo Banco Sabadell y el Grupo Banco Guipuzcoano se comprometen que respecto a los empleados actuales de Guipuzcoano Correduría de Seguros S.A., participada al 60% por Banco Guipuzcoano, a no aplicar los artículos 51 y 52c del RD 1/1995 de 14 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores y posteriores modificaciones.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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