BANKIA INCUMPLE SUS ACUERDOS
Ayer hemos ido teniendo noticias por la tarde de que la empresa había comunicado a un número indeterminado de personas en Madrid, poco antes de la finalización de la jornada, su despido forzoso, anunciándoles, en el más deleznable estilo que quepa imaginar, que no tenían que presentarse en su puesto de trabajo a partir de hoy, arremetiendo alguna de las personas encargadas de comunicarlo, incluso, contra la representación laboral
Equilibrio, integración y recursos
Hemos celebrado, hoy día 8 de marzo, la segunda reunión en la que estamos negociando las condiciones de la integración de Banesto en Banco Santander.
Comfia-CCOO hemos presentado nuestras propuestas como alternativa a las del Banco, porque las suyas nos resultan insuficientes. Reclamamos su esfuerzo y compromiso para alcanzar un acuerdo lo más rápidamente posible.
MUTUALIA avanza en el camino hacia la igualdad entre mujeres y hombres
Su III Plan de Igualdad (2012 -2014) se marca entre otros, dos objetivos:
- Conseguir una mayor representación de las mujeres en aquellos puestos de trabajo en los que se encuentren menos representadas.
- Potenciar la Corresponsabilidad, a través de campañas de sensibilización
08.02.2013 - Acuerdo Reestructuración
26.11.2012 - Acuerdo Armonización Condiciones Laborales
Acuerdo para la modificación del tipo de interés de los préstamos inmobiliarios
18-02-13 Afecta a todos los préstamos inmobiliarios que se firmen a partir del 1 de abril de 2013. Se aplicarà un interés del 70% del precio que marque el euribor, fijando un suelo del 1%. En el seguro vinculado que se formalice con Bansabadell Vida Correduría de Seguros, se efectuará un descuento del 55% sobre el precio estandar.
Texto del acuerdo del 18-2-2013
12-5-2006 Texto completo del Pacto de condiciones sociales en Banco de Sabadell, S.A.
