Plan de igualdad de la empresa de telemarketing: GSS Line
Plan de igualdad de la empresa de telemarketing: Qualytel
Firmado el Acuerdo Laboral de Integración (A.L.I.) Banco de Valencia
la mayoría de los trabajadores, de forma democrática, han decidido en Asamblea que el acuerdo alcanzado era el que teníamos que firmar.
Race: Finaliza el plazo de consultas del E.D.C.
El número final de extinciones se ha reducido considerablemente de 168 iniciales a 116 ,80 de ellas forzosas y 36 voluntarias. La Empresa se quedó sorprendida por las 57 solicitudes de adhesión voluntarias. No deja de ser un reflejo de la pésima gestión llevada a cabo hasta el momento cuando, en la situación actual, tantas personas han preferido marcharse.
12.04.2013 - Acuerdo IBM - New Truro
En el día de ayer la mayoría de los trabajadores votaron a favor del preacuerdo del expediente de despido colectivo de RACE
Las asambleas votan mayoritariamente a favor del preacuerdo
La mayoría de los trabajadores han validado con su voto el preacuerdo por el que se reduce a 100 extinciones forzosas y 26 voluntarias, frente a las 168 que en un principio planteaba la Empresa.
